Безработная беременная и центр занятости

Содержание
  1. Пособие безработным беременным (выплаты) – в 2020 году, как женщине получить, какие положены
  2. Законодательство
  3. Положены ли декретные выплаты неработающим женщинам
  4. Студенткам дневного отделения ВУЗа
  5. Какие пособия положены безработной беременной
  6. Сумма компенсации, если женщина встала на учет до 12 недель
  7. Выплаты через соцзащиту до и после родов
  8. Условия получения ЕДВ при рождении ребенка
  9. Размер ежемесячных выплат по уходу
  10. Порядок оформления
  11. Какие нужны документы
  12. Пособие по беременности и родам неработающим женщинам: как получить декретные, если не работаешь, положено ли безработным?
  13. Положено ли безработным?
  14. Кому выплачивается?
  15. Студенты
  16. Уволенным в связи с ликвидацией
  17. ИП, нотариусам, адвокатам
  18. Как получить декретные, если не работаешь?
  19. Выводы
  20. Пособие безработным беременным
  21. Основания для получения декретных выплат
  22. Когда выплачиваются средства?
  23. Какие пособия положены безработной беременной женщине?
  24. Кто является безработным?
  25. Правила перечисления выплат
  26. Выплаты при рождении малыша
  27. Правила выплаты пособия по уходу
  28. Как поступить с родовым сертификатом?
  29. Как оформляются выплаты?
  30. Какие требуются документы?
  31. Советы юристов
  32. Заключение
  33. Как получить декретные если не работаешь?
  34. Работающие и безработные — разница в выплатах
  35. Как получить декретные
  36. Особые виды помощи
  37. Категории женщин и их пособия
  38. Декретные выплаты неработающим мамам в 2020 году, как получить пособие на детей, советы юристов
  39. Виды пособий
  40. Условия получения
  41. Как уйти в декрет неработающей бабушке?
  42. Декретные выплаты и зачем они нужны
  43. Кому положены декретные выплаты?
  44. Что касается неработающих и безработных мам
  45. Документы для оформления денежных выплат
  46. Как получить единовременное пособие при появлении новорожденного
  47. Единовременное пособие на ребенка от 3 до 16 лет

Пособие безработным беременным (выплаты) – в 2020 году, как женщине получить, какие положены

Безработная беременная и центр занятости

Большинство пособий предоставляются при условии, что получатель имеет официальное трудоустройство.

Но если речь идет о детских пособиях для беременных женщин, условия могут быть несколько иными.

Законодательство

Пособия безработным беременным матерям в 2020 году  предоставляются на основании ФЗ №81 от 19 мая 1995 года.

Положены ли декретные выплаты неработающим женщинам

Женщине после рождения ребенка выплачивается сразу несколько пособий.

Среди них выплаты по БИР, декретное пособие по уходу за ребенком и т. д. Каждый вид материальной помощи предоставляется на определенных условиях.

Неработающие женщины также вправе получить их.

Студенткам дневного отделения ВУЗа

Если молодая мама является студенткой дневного отделения, она может оформить выплаты через деканат своего ВУЗа. Но при условии, что она не трудоустроена. Тогда она может получить:

  • пособие за раннюю постановку на учет;
  • пособие по БИР;
  • декретные выплаты.

Студентка заочной формы обучения оформить пособия через ВУЗ не имеет права. Остальным нужно подать в деканат документы:

  • заявление;
  • медицинские документы или документы, подтверждающие рождение малыша;
  • справку о том, что отец ребенка не оформлял подобного пособия.

Вместе с декретными выплатами можно сразу оформить академический отпуск.

Какие пособия положены безработной беременной

По закону женщине при отсутствии работы полагаются такие выплаты:

  • пособие вставшим на учет до 12 недели беременности;
  • выплаты по БИР;
  • пособие по уходу за ребенком.

Беременная безработная женщина также может оформить некоторые виды региональных пособий, а также дополнительную мат. помощь на ребенка-инвалида, доплату для матери-одиночки и т. д.

Сумма компенсации, если женщина встала на учет до 12 недель

Пособие за раннюю постановку на учет получает любая женщина, которая сделала это в указанный срок.

Сумма единовременной выплаты составляет 628 рублей. Перевод указанной суммы осуществляется вместе с основным пособием после рождения малыша.

В некоторых регионах существуют дополнительные доплаты за раннюю постановку на учет.

К примеру, в Москве при осуществлении этой процедуры до 20 недели молодая мама получает еще 600 рублей.

Выплаты через соцзащиту до и после родов

У женщины при отсутствии работы есть два способа оформления государственной помощи.

Если она является ИП, то все выплаты осуществляет Фонд социального страхования. В остальных случаях нужно обращаться в органы соцзащиты.

Условия получения ЕДВ при рождении ребенка

Единовременное пособие по БИР по закону предоставляется только официально трудоустроенным женщинам или студенткам.

Если у женщины нет работы, то она может рассчитывать на получение выплаты, если:

  • была уволена в течение года;
  • увольнение было осуществлено по инициативе нанимателя или в результате его банкротства;
  • женщина не получает пособие по безработице.

Сумма пособия безработной женщины отличается от той, что выплачивает работодатель.

Она зависит от стипендии женщины или ее заработка за определенный период. Оформление можно начинать на 30 недели беременности или после рождения малыша. Выплата все равно будет осуществлена по факту, то есть, после родов.

Размер ежемесячных выплат по уходу

На декретные выплаты, предоставляемые первые 1, 5 года после рождения малыша, имеют право как работающие, так и безработные женщины.

Если нет официального места работы, то обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания.

Сумму пособия в данном случае невозможно рассчитать на основании заработной платы, поэтому используется фиксированный размер.

Он установлен на законодательном уровне, поэтому ежегодно индексируется.

  • С мая 2020 года сумма ежемесячного пособия на первого малыша составляет 4 тыс. 465 рублей.
  • На второго и последующих малышей выплачивается 6 тыс. 284 рубля.
  • Если же пособие оформляется через работодателя, то рассчитывается 40% от средней зарплаты за месяц.

Если семья является малоимущей, а женщина родила ребенка в 2020 году, то можно оформить «Путинское пособие».

Это дополнительная выплата, которая предоставляется независимо от оформления федерального пособия и наличия (или отсутствия) работы. Выплачивается 1, 5 года на первого или второго ребенка.

Сумма на первенца фиксированная и составляет 10 тыс. 500 рублей.

При окончательном расчете учитываются региональные повышающие коэффициенты. На второго ребенка платят только прожиточный минимум из мат. капитала.

Оформляют пособие в органах соцзащиты.

Кроме низкого дохода семьи важным является еще одно условие. Оно заключается в наличии зарегистрированного брака между родителями малыша.

Указанные суммы предоставляются в течение всего срока. Также у молодой мамы есть возможность продлить декретный отпуск и получение выплат еще на 1, 5 года. Но сумма ежемесячного пособия составит всего 50 рублей. Она не индексируется с 2001 года.

Порядок оформления

Перед тем, как получить выплату, нужно учесть сроки. Пособие за раннюю постановку на учет и выплаты по родам оформляются до рождения малыша.

Но можно подать документы позднее. Закон разрешает делать это в течение полугода после окончания декрета по БИР.

Ежемесячное пособие оформляется только после того, как закончится первый декретный отпуск.

Крайний срок – полгода после окончания 1, 5 лет после рождения ребенка.

Но если женщина не оформит выплату в первые 6 месяцев, то расчет за этот период осуществлен не будет. В остальном порядок оформления стандартный. Нужно подготовить документы и подать их на проверку.

Какие нужны документы

Пособие беременным безработным женщинам предоставляется на основании следующих документов:

  1. Заявление. Оформляется по образцу, который можно взять в органе соцзащиты.
  2. Медицинские документы, подтверждающие беременность.
  3. Свидетельство о рождении малыша.
  4. Трудовая книжка.
  5. Бумаги, подтверждающие, что второй родитель не оформлял пособие.

Заявление и поданные справки рассматриваются в течение 10 дней, после чего женщина получает ответ на свой запрос.

Положено ли пособие по уходу за ребенком до 3 лет? Узнайте здесь.

Если будущая мама стоит на учете на бирже труда и получает пособие по безработице, то единовременное пособие ей не предоставляется.

Она будет получать стандартное пособие – минимальную фиксированную сумму или процент от заработной платы.

Оставшийся год женщина будет получать минимальное пособие в размере 850 рублей. После рождения ребенка она может оформить декретное пособие.

Статус матери-одиночки в России получают те женщины, которые не указывают отца своего ребенка в документах.

В некоторых случаях мужчина сам отказывается от отцовства и доказывает это с помощью экспертизы. В любом случае государство предоставляет родителям, в одиночку воспитывающим детей, определенную поддержку. Особенно, если женщина является безработной.

Такую адресную помощь осуществляют региональные власти. Они же выплачивают дополнительные пособия.

К примеру, в Москве минимальная помощь для матери-одиночки составляет 6 тыс. рублей. Окончательная сумма зависит от жизненных обстоятельств женщины, прожиточного минимума в регионе и т.д.

Молодые мамы без работы нередко задают вопросы о том, можно ли получить то или иное пособие. Ответы на них всегда одинаковые – оформить можно только тот вид пособия, который предусматривает выплату через органы соцзащиты.

Источник: https://subsidiiguru.ru/posobie-bezrabotnym-beremennym/

Пособие по беременности и родам неработающим женщинам: как получить декретные, если не работаешь, положено ли безработным?

Безработная беременная и центр занятости

Пособие по беременности и родам — это вид социальной поддержки, выплачиваемый за счет отчислений в ФСС. Фонд выплачивает средства ограниченному кругу лиц — это беременные женщины, работающие по трудовому договору, за которых работодатель платит страховые взносы на ВНиМ.

Безработные права на выплату не имеют. Однако пособие выплачивается некоторым категориям женщин, которые требуют дополнительной социальной поддержки (студентки, уволенные при ликвидации, военнослужащим).

Положено ли безработным?

Пособие выплачивается за период отпуска по беременности и родам, который оформляется работодателем на основании больничного. Порядок оформления декрета.

По сути дела, данная выплата представляет собой пособие по листу временной нетрудоспособности, выданному в связи с беременностью. Как рассчитать пособие?

Положены декретные по БиР только работающим гражданам. Именно за эту категорию лиц производятся социальные отчисления на временную нетрудоспособность и материнство по ставке 2.9%. Работодатель ежемесячно с зарплаты платит страховые взносы на ВНиМ, с которых и формируются выплаты по больничным листам, в том числе и в связи с беременностью и родами сотрудницы.

Неработающие по трудовому договору страховые взносы с доходов не платят, отпуск по беременности и родам не оформляют, пособие не получают.

Безработным не выдается листок нетрудоспособности по месту постановки на учет. Данная категория женщина может обратиться за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет сразу со дня родов.

Для отдельных категорий беременных, не работающих на момент начала декретного отпуска, пособие все-таки выплачивается. К таким женщинам относятся уволенные по причины ликвидации фирмы, а также студентки на очном отделении.

Кому выплачивается?

Декретные по беременности и родам выплачиваются только женщине. Деньги не может получить муж или иной родственник беременной.

В категорию женщин, которые могут рассчитывать на данную выплату, относятся:

  • трудоустроенные официально;
  • студентки на очном обучении, данной категории женщин обращаться за декретными по БиР нужно по месту учебы;
  • женщины, которых уволили по п.1 ст.81 ТК РФ — ликвидация организации.

Студенты

Неработающие беременные женщины студентки могут также рассчитывать на получение пособия по беременности и родам при выполнении следующих условий:

  • форма обучения очная (заочница, вечерница права на декретные по БиР не имеют);
  • профессиональное образование — аспирантура, высшее, среднее;
  • подан необходимый пакет документов;
  • женщина обратилась за выплатой в положенный срок (за 70 или 84 дня до родов в зависимости от количество ожидаемых детей).

То есть в данном случае процесс обучения приравнивается к трудовой деятельности.

Оформление декретного пособия по БиР имеет ряд особенностей:

  • обращаться за выплатой нужно в деканат по месту получения образования;
  • размер пособия равняется стипендии студентки (ст.8 Закона 81-ФЗ);
  • срок для назначения выплаты — 10 дней с момента принятия документов от беременной.

В пакет документов включаются:

  • листок нетрудоспособности — неработающая студентка его получает по месту регистрации по беременности;
  • справка из женской консультации о сроках постановки на учет (для получения пособия за ранние сроки);
  • заявление с просьбой о выплате декретных и предоставлении отпуска.

Уволенным в связи с ликвидацией

Еще одна категория безработных, которые могут получить декретное пособие по беременности, это уволенные при ликвидации.

Только расторжение трудового договора по п.1 ст.1 ТК РФ дает право на выплату по БиР. Увольнение по собственному желанию, соглашению сторон, которое часто применяется в случае ликвидации организации, не дает возможности женщине претендовать на пособие.

Важно также выполнение еще двух условий:

  1. факт увольнения пришелся на последние 12 месяцев перед месяцев оформления декрета по беременности;
  2. женщина встала на учет в центр занятости и на момент оформления пособия не нашла работу.

Для получения выплаты уволенным в связи с ликвидацией нужно в соцзащиту по месту жительства.

Комплект необходимых документов для назначения декретных:

  • заявление о назначении пособия;
  • больничный листок по беременности и родам;
  • выписка из трудовой книжки (заверенная), которая подтверждает основание увольнения;
  • справка из центра занятости о признании женщины безработной.

После подачи документов уволенной в связи с ликвидацией соцзащита назначает пособие в срок до 10 дней, а выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.

Размер пособия устанавливается в соответствии со ст.8 Закона 81-ФЗ (300 руб.) с учетом коэффициентом индексации. С 1 февраля 2019 года с учетом индексации размер пособия по беременности уволенным при ликвидации составляет 655,49 руб. (было 628,47 руб.).

Выплата производится из средств федерального бюджета.

ИП, нотариусам, адвокатам

Частнопрактикующие лица и индивидуальные предприниматели, прекратившие свою деятельность в последний год и вставшие на учет в центр занятости, имеют также право на пособие по беременности и родам.

Для получения денежных средств нужно обратиться в соцзащиту по месту жительства с документами:

  • заявление;
  • больничный лист по беременности;
  • решение ФНС о гос.регистрации прекращения деятельности;
  • справка из центра занятости о статусе безработного.

Размер пособия составляет ту же величину, что и для уволенных в связи с ликвидацией — 655,49 руб. с 1 февраля 2019 года.

Выплата данной категории неработающих женщин производится не позднее 26-го числа месяца, идущего за месяцем принятия документов от беременной.

Как получить декретные, если не работаешь?

Неработающие женщины в состоянии беременности, не имеющие статуса студента, уволенного при ликвидации, военнослужащего или бывшего ИП, могут законно получить пособие по беременности и родам только в одном случае — если устроится на официальную работу.

Только трудоустроенность позволяет претендовать на декретные по БиР.

Узнав о своей беременности, можно постараться как можно быстрее найти место работы. Если заработка не было в последние 2 года, или он был мал, то пособие будет минимальным из МРОТ.

Трудоустройство не должно быть фиктивным. При проверке документов на возмещение выплаченного пособия работодателем ФСС будет проверять, действительно ли выполнялись рабочие обязанности, появлялась ли женщина на работе, были ли выплаты по оплате труда.

Если у фонда будут сомнения в том, что беременна действительно работала, то может поступить отказ в возмещении. Данная причина достаточно часто встречается на практике, этот момент следует учесть неработающим.

Также сомнения может вызвать устройство на работу непосредственно перед оформления отпуска по беременности и родам.

Если неработающая не найдет работу, то право на декретные по беременности у нее нет. Также нет права и на пособие за ранние сроки постановки на учет в женской консультации.

Однако безработные могут получить следующие виды декретных:

О том, положено ли пособие неработающей в связи с ее беременностью и родовым процессом, смотрите в видео ниже:

Выводы

Безработные беременные женщины право на отпуск по беременности и родам и на соответствующее пособие не имеют.

Декретные по БиР неработающие могут получить только в случае, если они являются студентками-очницами, уволены в последний год в связи с ликвидацией, закрыли ИП в последний год или находятся на военной службе.

Если женщина хочет получить выплату, то ей нужно устроиться на работу, при этом действительно выполняя трудовые обязанности. Фиктивное трудоустройство может быть раскрыто ФСС, в деньгах при этом будет отказано.

Источник: https://praktibuh.ru/kadrovyj-uchet/otpusk-po-bir/posobie-nerabotayushhim.html

Пособие безработным беременным

Безработная беременная и центр занятости

Безработные женщины не могут получить декретные выплаты в некоторых ситуациях.

Это обусловлено тем, что средства выплачиваются из фонда ФСС, поэтому для их назначения требуется, чтобы работодатель перечислял ежегодно необходимые взносы.

Пособие безработным беременным женщинам может быть представлено в нескольких видах. Все выплаты рассчитываются на основании МРОТ, если отсутствуют сведения о среднем заработке женщины.

Основания для получения декретных выплат

Декретные выплаты выплачиваются гражданкам, за которых в ФСС перечисляются определенные выплаты работодателем. Денежные средства выплачиваются по месту работы женщины. Но по ст.

38 Конституции РФ и ст. 1 СК даже безработные женщины могут рассчитывать на декретные выплаты. Данные средства назначаются из государственного бюджета.

Они выплачиваются после родов, а также в период ухода за ребенком.

Рассчитывать на пособие может не только мама, но и официальные опекуны младенца. Для получения таких выплат требуется соблюдение некоторых условиях.

Когда выплачиваются средства?

Пособие безработной беременной женщине, представленное декретными выплатами, выплачиваются в следующих ситуациях:

  • женщина, занимаясь воспитанием ребенка до 1,5 лет была уволена с основного места работы, но самое пособие должно оформляться до того момента, когда работница ушла в отпуск;
  • мать вынуждена уволиться по разным причинам во время декрета;
  • девушка увольняется во время беременности.

Так как работодатели не имеют право увольнять беременных сотрудниц, то обычно прекращается трудовая деятельность в связи с ликвидацией компании или объявлением фирмы банкротом.

Какие пособия положены безработной беременной женщине?

Если девушка действительно не обладает официальной работой, то она не сможет рассчитывать на декретные выплаты, которые рассчитываются на основании среднего заработка. Поэтому пособия беременным безработным, вставшим на учет в поликлинике, представлены в следующих видах:

  • единовременная выплата, назначаемая непосредственно после рождения ребенка и равная 16350 руб.;
  • пособие по уходу, которое выплачивается в течение 1,5 лет, причем на первого малыша оно равно 3066 руб., а при появлении второго или последующего ребенка перечисляется 6131 руб.

Декретные выплаты перечисляются исключительно при условии, что женщина во время беременности или при воспитании малыша до 1,5 лет была уволена из компании по значимым причинам. Если до наступления беременности девушка не трудилась официально, то она не получает декретные выплаты, которые назначаются с 30 недели беременности.

Кто является безработным?

Пособия безработным беременным не включают декретные выплаты, поэтому важно знать, кто не сможет рассчитывать на эту денежную выплату. Сюда относятся следующие девушки:

  • женщины, которые работали неофициально, поэтому в их трудовой книжке отсутствуют записи о месте трудоустройства, а также за них работодатель не перечислял средства в ФСС;
  • девушки, которые были уволены за год до ухода в декрет, причем могут иметься разные причины для прекращения трудовой деятельности, но женщины обязаны становиться на учет в центр занятости;
  • молодые мамы, которые обучаются на дневном отделении в любом вузе или средне-специальном учебном заведении;
  • женщины, являющиеся частными предпринимателями, но не уплачивающие за себя средства в ФСС или снявшиеся с учета в ФНС до оформления выплат;
  • девушки, занимающиеся частной практикой, поэтому представлены адвокатами или нотариусами, но при этом они должны прекратить свои полномочия до непосредственного обращения в ФСС за выплатами;
  • жены солдат, работающих по срочным контрактам.

Для вышеуказанных женщин выплаты назначаются из государственного бюджета. Оформить пособия безработным беременным можно только после того, как девушка встанет на учет в поликлинике.

Правила перечисления выплат

Выплаты, положенные беременным женщинам, зависят от их среднего заработка. Если девушка во время беременности или в течение года до декрета была уволена в связи с сокращением или закрытием фирмы, то она может рассчитывать на минимальные выплаты из ФСС. К правилам перечисления пособий безработным беременным относится:

  • выплачиваются деньги в течение 10 дней после того, как по месту трудоустройства или непосредственно в ФСС будет передан больничный лист, полученный в поликлинике, где женщина была поставлена на учет;
  • длится отпуск по беременности и родам в течение 140 дней при стандартной беременности, но он может увеличиваться до 156 или 194 дней при разных осложнениях или многоплодной беременности;
  • если женщина была уволена из ликвидированной компании, то она получает пособие на основании МРОТ, поэтому при стандартных родах ей перечисляется 34522 руб. в виде декретных выплат.

На такое минимальное пособие может рассчитывать женина, находящаяся в декрете, если в течение этого периода компания, в которой она трудилась, была ликвидирована. Выплата, предназначенная за раннюю регистрацию в поликлинике, назначается исключительно работающим женщинам.

Выплаты при рождении малыша

При изучении того, какие пособия положены безработной беременной женщине, следует отметить выплату, которая назначается сразу после рождения младенца.

Она является единовременной, а также выплачивается не только матери, но и опекунам при необходимости. Например, если женщина бросает младенца в роддоме, то она не получает данные средства.

Они выплачиваются только усыновителям малыша, которому еще нет трех месяцев.

Если рождается два малыша, то выплачивается нужная сумма средств на каждого младенца. Родители самостоятельно определяют, кому именно будет перечисляться данная выплата, так как допускается, чтобы деньги переводились на счет, открытый на отца малыша. Выплачивается данная сумма только работающему члену семьи.

Если оба родителя являются неработающими, а при этом обучаются в каком-либо вузе, то для получения денег придется обращаться в отделение соцзащиты конкретного региона. Дополнительно можно обратиться в отдел кадров учебного учреждения.

Правила выплаты пособия по уходу

Какое пособие получит безработная беременная женщина после рождения ребенка? Сюда относится пособие по уходу за малышом. На него могут рассчитывать следующие лица:

  • родители, официальные опекуны или другие родственники малыша, которые фактически осуществляют уход за ребенком;
  • мама или папа, проходящие гражданскую службу в разных воинских формированиях России;
  • один из родителей, который был сокращен или уволен из ликвидируемой компании во время беременности женщины;
  • лица, которые ухаживают за ребенком, но при этом прекратили работу в качестве ИП;
  • мамы, трудящиеся по трудовому соглашению или проходящие муниципальную службу.

Перечисляются средства только в течение 1,5 лет. Оформляется в отделениях соцзащиты такое пособие безработным беременным.

Сколько средств выплачивается? Так как женщина не является официально трудоустроенной, то она может рассчитывать только на минимальную выплату. Она рассчитывается на основании МРОТ, установленного в конкретном регионе.

Для этого требуется, чтобы женщина до выхода в декрет встала на учет в центре занятости, так как только в этом случае она официально признается безработной.

Как поступить с родовым сертификатом?

Он выдается работниками медицинской организации, в которой женщина состоит на учете. По этому документу женщина самостоятельно выбирает, в каком учреждении будут проходить роды. Основной целью данного документа выступает улучшение качества услуг, предлагаемых организациями.

Родовой сертификат является документом, выдаваемым на основании специальной президентской программы. С помощью этой документации можно выбрать любое учреждение, где женщина сможет родить. Больница на основании сертификата получает денежную выплату за оказанные услуги. Воспользоваться таким документом можно уже на 30 недели беременности.

Как оформляются выплаты?

Важно разобраться не только в том, какое пособие получит безработная беременная женщина, но и как правильно оформить любую выплату.

Первоначально следует убедиться, что действительно девушка может рассчитывать на пособия, так как она была уволена или сокращена из ликвидируемой компании.

Обратиться в фирму, где раньше работала женщина, уже невозможно, поэтому при оформлении выплат учитываются правила:

  • обращаться за денежными средствами можно в отделение ФСС или в органы соцзащиты, которые должны иметься в каждом регионе страны;
  • для получения денег необходимо подготовить определенную документацию, которая доказывает, что женщина на самом деле имеет право на оформление пособия;
  • руководство органов соцзащиты проверяет полученные документы в течение 10 дней, после чего заявительница уведомляется о принятом решении.

Отказ от перечисления пособия может быть обусловлен разными причинами. Сюда относится отсутствие права на получения выплат от государства или оформление пособия отцом ребенка.

Какие требуются документы?

Женщины должны самостоятельно разбираться, какие средства может получить беременная безработная.

Какие пособия назначаются? Это зависит от того, по какой причине молодая мама осталась без работы, а также когда именно была прекращена трудовая деятельность.

Для оформления любой выплаты требуется обращаться в отделение соцзащиты с определенным пакетом документов. Количество бумаг зависит от статуса заявительницы. Поэтому в отделение соцзащиты может передаваться следующая документация:

  • заявление, составленное в произвольной форме и содержащее просьбу о назначении конкретных выплат;
  • справка из медицинского учреждения, в котором женщина состоит на учете, причем с помощью этого документа можно доказать, что заявительница на самом деле находится в положении;
  • копия паспорта;
  • справка, полученная в центре занятости и подтверждающая, что заявительница обладает официальным статусом безработной;
  • справка из ФНС о ликвидации фирмы, в которой ранее трудилась женщина;
  • копия трудовой книжки, содержащая сведения о последних местах трудоустройства.

Обратиться за выплатами можно в течение полугода после рождения ребенка. Наиболее часто оформляются пособия беременными безработными до родов, а именно после 30 недели беременности.

Если женщина была уволена в связи с ликвидацией фирмы, то для нее расчет будет производиться на основании среднего заработка, который она получала на месте работы. Для этого важно своевременно встать на учет в центре занятости.

Дополнительно во многих регионах предполагаются другие виды государственной поддержки для беременных женщин, являющихся безработными.

Советы юристов

Чтобы рассчитывать на разные выплаты от государства, учитываются советы:

  • если женщина увольняется, то необходимо сразу встать на учет в центр занятости;
  • заниматься оформлением выплат необходимо самостоятельно;
  • некоторые виды пособия могут быть оформлены работающим супругом.

При таких условиях можно получить значимую помощь от государства.

Заключение

Даже безработные женщины могут рассчитывать на разные виды пособия. Их размер и возможность получения зависят от того, по какой причине молодая мама осталась без официальной работы. Оформляются разные выплаты в отделении соцзащиты любого региона.

Рассчитывать на денежную помощь могут даже девушки, которые обучаются в вузе. Обращаться за выплатами можно по месту учебы.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1567858640897969143/posobie-bezrabotnym-beremennym/

Как получить декретные если не работаешь?

Безработная беременная и центр занятости

Рождение ребёнка всегда в той или иной степени сказывается на материальном положении семьи. А финансовые вложения в здоровье мамы и в обеспечение комфортной жизни для малыша в ближайшем будущем требуются ещё до момента родов.

Если мать работала до наступления беременности, никаких сложностей с получением декретных выплат у неё не будет. Она защищена в социальном плане. А вот неработающие или продолжающие обучение в вузах женщины испытывают вполне оправданное волнение. Есть ли у них шансы на получение декретных выплат?

Работающие и безработные — разница в выплатах

Женщина, имеющая постоянную работу, уходит в декретный отпуск по беременности и родам на тридцатой неделе беременности. По закону такой отпуск — это 70 дней до рождения малыша и 70 дней после самого факта родов.

За этот период матери выплачивается сумма с учётом средней заработной платы и количества дней отпуска. С оформлением такой выплаты по месту работы никаких проблем не возникает — женщина её гарантировано получит в полном объёме.

Неработающие женщины получают пособие по безработице. То есть, по факту декретные выплаты для неработающих мам — это 100% размера минимального пособия для безработного человека (учитывается указанный правительством размер МРОТ). Чтобы получить такую финансовую помощь необходимо обратиться в местный центр занятости и в орган социальной защиты.

Как получить декретные

Оформление декретных выплат имеет свои нюансы в зависимости от того, является женщина безработной или продолжает учиться.

Если женщина уже состоит на учёте в центре занятости, после тридцатой недели она, как и любая работающая женщина, уходит в положенный по закону отпуск. При ожидаемом рождении двойни, отпуск можно брать с 28 недели. Соответствующую выплату производит центр занятости после предъявления справки из женской консультации. Это будет минимальное пособие по безработице.

С выходом в отпуск женщину снимают с учёта в центре занятости. Но как только ребёнку исполняется три года, женщина может в течение месяца возобновить своё нахождение на учёте.

Если женщина не состоит на учёте в центре занятости, можно встать на учёт до наступления декрета. В этом случае ежемесячно выплачивается пособие по безработице, а после ухода в отпуск будет произведена выплата декретных денег (минимальная сумма, соответствующая МРОТ).

Ещё один способ получения предусматривает обращение в органы социальной защиты. Необходимо предъявить:

  • заявление, написанное своей рукой;
  • паспорт (оригинал и копии двух страниц — первой и с пропиской);
  • трудовую книгу (к оригиналу прилагается копия первой и последней страницы);
  • ИНН;
  • соответствующую справку из поликлиники (предоставляет женская консультация);
  • свидетельство о заключении брака;
  • справку из центра занятости, подтверждающую, что женщина не состоит на учёте и не получает никаких выплат;
  • справку, предоставленную по месту жительства, для подтверждения статуса безработной;
  • банковский счёт для получения социальных выплат.

Для студенток очного отделения и женщин, уволенных в результате ликвидации предприятия, оформление декретных выплат также имеет свои особенности. Чтобы получить деньги, нужно подать соответствующие документы по месту учёбы или месту нахождения на учёте в центре занятости.

Необходимо предоставить:

  • паспорт;
  • справку от гинеколога;
  • трудовую книгу (нужна копия страницы с фиксацией последнего места работы, если такое имеется);
  • справку, подтверждающую постановку на учёт в ЦЗН (для женщин потерявших работу).

Особые виды помощи

Размеры пособий и материальной помощи для малообеспеченных мам различаются в зависимости от региона. Самые распространённые виды — это:

  • помощь на питание для беременных и кормящих (единовременная выплата);
  • помощь в связи с ремонтом, переездом, болезнью члена семьи или его смертью (единовременная выплата);
  • пособие при рождении малыша;
  • ежемесячные выплаты по уходу за детьми.

Категории женщин и их пособия

  • Многодетные семьи получают ежемесячную помощь на всех детей до 16 или 18 лет. Размер выплат зависит от региона, но не может быть ниже прожиточного минимума. При рождении ребёнка выплачивается единовременное пособие, как и любой другой категории мам, в размере 16412,38 рублей.
  • Жёны военнослужащих получают единовременные выплаты с 26 недели беременности. Это фиксированная сумма в размере 25990,72 рублей. А до трёхлетнего возраста ребёнка матери выплачивается ежемесячно по 11138,88 рублей (на период несения срочной службы отцом).
  • Матери-одиночки получают те же самые выплаты, что и другие женщины, родившие ребёнка. Размеры доплат (надбавки) определяются каждым субъектом федерации самостоятельно. Обычно это сумма до 1 500 рублей. Также в социальный пакет может входить оплата лекарственных препаратов для детей до трёх лет, выделение натуральной помощи в виде одежды или продуктов. Размеры и особенности такой помощи можно уточнить, обратившись в центр социальной защиты по месту проживания.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85.

Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/vyplaty-dlja-bezrabotnyh.html

Декретные выплаты неработающим мамам в 2020 году, как получить пособие на детей, советы юристов

Безработная беременная и центр занятости

Пособия по уходу за ребенком предоставляются женщинам вне зависимости от их социального статуса, который, в том числе, предполагает и наличие/отсутствие работы у будущей мамы.

При этом после выхода в декрет, неработающая мама может рассчитывать на единовременное пособие регионального типа на первого ребенка и на ежемесячную «декретную выплату».

Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Обратите внимание, что размер выплаты, которая предоставляется неработающей матери по уходу за ребенком, регулируется органами местного управления.

Виды пособий

Сегодня на территории Российской Федерации молодым мамам и семьям с детьми предлагается большое количество разноплановых пособий. Что касается неработающих, то, как и другие, вне зависимости от статуса и профессиональной деятельности, они имеют право на получения следующих выплат:

  • единовременно в размере 15512,65 рублей;
  • ежемесячно в размере 2908,62 рублей – на 1-ого ребенка и 5817,24 рубля – на второго и далее последующего малыша. Выплачивается до наступления полутора года. Вне зависимости от того, трудоустроена женщина или нет, она может рассчитывать на ряд дополнительных выплат, а именно таких, как:
  1. Социальные пособия, которые предоставляются ежемесячно:
  • Малоимущим многодетным семьям на 3-его и последующего ребенка до трехлетнего возраста будет предоставляться сумма, которая установлена на региональном уровне.
  • На воспитание ребенка, отец которого является военнослужащим. Осуществляется выплата в размере 10528,24 рублей до наступления трехлетнего возраста. Выплата может предоставляться как матери, так и опекуну, который занимается воспитанием малыша.
  • Если ребенок будет передан на воспитание в другую семью. В этом случае семья будет получать 15512,65 рублей. Форма устройства малыша не имеет никакого значения: приемная семья, опека, усыновление или попечительство.
  1. Социальное пособие, которое предоставляется единовременно:
  • Предоставляется жене военнослужащего по призыву, которая находится в беременном состоянии. Размер составляет – 24565,89 рублей. Причем беременность не должна быть менее 180 дней.

Еще следует указать на то, что на данный момент неработающие матери также делятся на определенные категории:

  • никогда не работала;
  • временно находящаяся без работы;
  • уволенная по факту ликвидации предприятия.

Все эти категории могут рассчитывать на вышеперечисленные пособия.

Вот только следует учитывать один момент, те, кто собираются отправиться в отпуск по уходу за ребенком, ранее работающие (за предыдущие два года), могут рассчитывать на то, что будут получать ежемесячную помощь на маленького ребенка до достижения возраста в 1,5 года в размере среднего ежемесячного заработка за последние два года.

А те будущие мамы, которые стали временно нетрудоустроенными по факту ликвидации предприятия, могут рассчитывать на то, что выплаты будут производиться им напрямую из ФСС.

Условия получения

Для того чтобы получать выплаты на маленького ребенка будущим мамам, находящимся в статусе неработающих, нужно соблюсти следующие условия:

  • должны быть признаны безработными;
  • предоставить пакет соответствующих документов в органы социального обеспечения;
  • быть гражданами Российской Федерации.

Эти три условия являются обязательными и должны выполняться каждой женщиной, которая является временно нетрудоустроенной или имеет статус безработной.

Как уйти в декрет неработающей бабушке?

Нередко случается так, что родительница не может по каким-то причинам покинуть место работы и отправиться в послеродовой отпуск по уходу за ребенком. Именно в такие моменты на помощь приходят близкие родственники.

Трудовой кодекс Российской Федерации дает возможность отправиться в отпуск по уходу за маленьким ребенком не только матери, но и отцу и даже бабушке. При этом необходимо осознавать, что в том случае, если бабушка не работает, ей не будут предоставляться выплаты. Исключение – смерть родителей.

Так что все, на что может рассчитывать семья – это на социальные пособия для семей с маленьким доходом, компенсацию на питание ребенка до наступления трехлетнего возраста и в некоторых регионах страны даже на вычет некоторого процента из суммы, которую семья выплачивает за пользование коммунальными услугами.

Декретные выплаты и зачем они нужны

Декретные — государственная помощь будущей маме Декретные выплаты – это государственная помощь для женщин, готовящихся родить ребенка.

Государство берет на себя финансовые обязательства обеспечивать женщину не только в последние месяцы перед родами, но и в первые два месяца после рождения ребенка.

Предусматривается оплачиваемый отпуск сроком в 140 дней: половина отпускных на дородовой период, и половина на послеродовой.

В случае рождения двойни или тройни предусматривается на 54 дня больше, то есть 194 дня отпуска. Кроме того, беременность, признанная осложненной, дает право на 156 дней оплачиваемого отпуска. Эти выплаты необходимы, так как беременная женщина на поздних сроках теряет прежнюю работоспособность.

На некоторых профессиях есть возможность проработать до самых родов, но чаще всего женщина в таком состоянии не справляется с восьмичасовым рабочим днем и высокими нагрузками. Беременность предполагает соблюдение строгой диеты и постоянный медицинский контроль, что не  сочетается со строгим регламентом рабочего дня.

Декретные выплаты с точки зрения закона признаются зарплатой – с них удерживаются налоги. Время пребывания в декрете учитывается в трудовой книге. Трудоспособные мамы получают пособия, равные среднему доходу за последние два года работы. Если же за этот период женщина успела сменить несколько рабочих мест, то учитывается средняя зарплата последнего.

В случае одновременного трудоустройства в разных организациях женщина вправе выбрать только одну. Государство ограничивает предельный размер получаемых выплат. В 2019 году это 265 тысяч рублей.

Больше этой суммы за весь период отпуска получить не получится.

В случае получения на последнем рабочем месте заработной платы, не превышающей минимальный размер оплаты труда, можно рассчитывать на декретные выплаты по МРОТу.

Кому положены декретные выплаты?

Такие выплаты изначально предполагаются для финансовой поддержки работающих женщин – соответствующие отчисления, размер которых зависит от заработка, производит работодатель. В такой ситуации только факт наличия официального трудоустройства на момент беременности уже гарантирует декретный отпуск с ежемесячными выплатами.

Закон также предусматривают возможность получения декретных для уволенных за месяц до выхода в декрет матерей. Не обходятся без выплат и занятые предпринимательской деятельностью дамы, если они официально зарегистрированы и делают необходимые взносы. Закон защищает и другие категории женщин. Студентки дневного отделения получают фиксированные выплаты вместе со стипендией.

Помощь получают также военнослужащие и госслужащие. Однако у многих возникает вопрос – как быть с теми женщинами, которые на момент беременности официально не трудоустроены и не покинули какую-либо должность в последнее время? Закон говорит о том, что и эта категория женщин тоже получит финансовую поддержку. Но обо всем по порядку.

Для начала разберемся с тем, какие пособия доступны для женщин, и каким образом они оформляются на общих основаниях. Официально работающим, выходящим в отпуск по беременности и уходу за детьми, законодательство предусматривает ежемесячную финансовую помощь, равную среднему доходу за предшествующие два года работы.

Для получения такого пособия необходимо состоять на учете по беременности и регулярно выплачивать взносы социального страхования. Этот пункт не учитывает безработных лиц.

Будущие матери, оформившие гинекологический учет до двенадцатой недели беременности, могут получать дополнительную фиксированную помощь. Этот пункт тоже не касается безработных, так как выплата идет дополнением к платежам с места работы.

Исключительные случаи – очное обучение и расформирование бывшего места работы.

Бывают ситуации, когда трудовая организация, где работала женщина, была расформирована до необходимости получения отпуска. В этом случае полагаются минимальные ежемесячные пособия.

Учитывается потеря работы в такой организации не позже года назад.

Женщина может рассчитывать на пособие минимального размера при прекращении осуществления индивидуальной предпринимательской деятельности не позже года назад.

Иногда по тем или иным причинам работодатель увольняет работницу, находящуюся в декретном отпуске. В этой ситуации женщина будет получать выплаты, равные среднему доходу в этой организации за последние два месяца.

Что касается неработающих и безработных мам

Безработные мамы не остаются без выплат, они могут зарегистрироваться в городском центре занятости, где  оформят пособие по безработице.

Этот статус не дает прав на получение пособий, связанных с беременностью и уходом, однако на поздних сроках можно оформить лист нетрудоспособности, что избавит от необходимости посещения центра занятости в течение указанного периода.

Существует пособие, начисляемое один раз после рождения малыша. Часто отец ребенка определяет возможность получения такой помощи для нетрудоустроенной матери. Если отец работает, то пособие оформляется непосредственно на его месте работы. Если оба родителя не работают, то деньги выдает городской центр социальной защиты.

Незамужняя женщина также получает данную помощь в центре соцзащиты. Студентки очного отделения могут выбрать один из двух способов получения пособия:

  1. Фиксированные отчисления каждый месяц с момента рождения до достижения полутора лет.
  2. Фиксированные отчисления с момента окончания академического отпуска до достижения полутора лет ребенком.
  3. Отчисления будут равны текущему размеру стипендии.

Минимальное пособие для нетрудоустроенных на период беременности равно 600 рублям. После рождения ребенка в течение полутора лет можно будет получать около 3000 рублей в месяц на одного ребенка и около 6000 рублей на второго. Это не считая 16 000 рублей, выплачиваемых один раз после родов.

Документы для оформления денежных выплат

Медицинская справка, подтверждающая факт беременности — обязательное условие Каждая вышеупомянутая категория безработных и неработающих имеет разные процедуры оформления выплат.

Безработная может получить положенные ей деньги при предъявлении следующих документов в органы соцзащиты:

  1. Заявление о необходимости пособия.
  2. Свидетельство о рождении ребенка.
  3. Копия трудовой книжки, если женщина потеряла рабочее место в связи с его ликвидацией.
  4. Данные о размере дохода на бывшем месте работы.
  5. Справка из центра занятости, свидетельствующая о том, что женщина не оформлена на пособие по безработице.
  6. Справка о том, что ребенок проживает вместе с матерью или отцом в Российской Федерации.
  7. Паспорт.

Как получить единовременное пособие при появлении новорожденного

В соответствии с действующим Законодательством правом на получение единовременного пособия при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.

В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается — ст. 11 Закона N 81-ФЗ.

Получение этого вида денежной поддержки напрямую зависит от факторов:

  • есть ли у молодой мамы муж;
  • трудоустроен ли он.

Если же молодая мама до родов проходила очное обучение, то за единовременной помощью она должна обратиться в Службу соцзащиты населения (Приказ Минсоцразвития РФ №1012н от 23 декабря 2012 года, статья 30).

Размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 8 000 рублей без учета индексации. С 1 февраля 2020 года пособие выплачивается в размере 18 004 рублей 12 копеек — ПП РФ от 29.01.2020 N 61.

Единовременное пособие на ребенка от 3 до 16 лет

Источник: https://vselgoty.ru/dekretnye-vyplaty-nerabotayushhim-mamam/

Журнал юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: