Больничный лист максимальный срок

Содержание
  1. Больничный лист: максимальный срок предоставления
  2. Минимальный срок больничного листа
  3. На какой срок осуществляется выдача больничного листа?
  4. Регулярность посещения медучреждения
  5. Максимальная продолжительность больничного
  6. Продолжительность больничного у будущих матерей
  7. Онкология и максимальный срок больничного листа
  8. Другие основания максимального срока больничного
  9. Важные нюансы
  10. Какой максимальный срок больничного листа в 2020 году
  11. Какой максимальный срок больничного листа устанавливается в общем случае
  12. Какой максимальный срок больничного листа после операции
  13. Какой максимальный срок больничного листа при онкологии
  14. Какой максимальный срок больничного листа при травме
  15. Какой максимальный срок больничного листа при туберкулезе
  16. Максимальный срок больничного листа
  17. Таблица по срокам больничных листов по заболеваниям приведена ниже:
  18. В каких случаях полагается больничный
  19. Минимальный период действия больничного
  20. Максимальный период действия больничного
  21. Установленные сроки оплаты больничного в 2020 году

Больничный лист: максимальный срок предоставления

Больничный лист максимальный срок

Листок временной нетрудоспособности, или больничный лист, должен быть тщательно оформлен, поскольку при наличии ошибок в процессе его заполнения возможен отказ ФСС в выплатах сотруднику, который заболел. В данной статье мы расскажем о существующих сроках больничного листа, которые действуют по различным заболеваниям, и о том, каким образом определяется максимальная длительность больничного листа.

Минимальный срок больничного листа

Действующее законодательство, которое регулирует процедуру выдачи больничного, не ставит какие-либо конкретные сроки минимальной продолжительности его действия.

Наряду с этим в рамках практики, сложившейся в реальности, чаще всего сроки предоставления больничного листа медицинскими работниками составляют не более чем три дня.

Однако, если больничный предоставляется на меньший срок, это не считается нарушением и вполне может осуществляться в контексте определённой ситуации, которая сложилась у пациента. Для информации: срок сдачи больничного листа доходит до шести месяцев.

Нужно обратить внимание: если продолжительность больничного листа – не более трёх дней, то оплата данного периода производится за счёт средств работодателя. При этом за оставшуюся часть больничного выплата производится из финансовых средств ФСС. Кстати, срок выплаты больничного листа такой: в течение 10 дней со дня предоставления работодатель назначает оплату.

На какой срок осуществляется выдача больничного листа?

Если больной не смог излечился или устранить другую причину, по которой обращался к специалисту, во время больничного листа, выданного лечащим врачом, то последний должен заняться организацией рассмотрения данного случая специально собранной врачебной комиссией.

Её цель – проанализировать обстоятельства формирования и характер болезни, травмы либо иной патологии медицинского характера, которая явилась основанием для оформления больничного.

Кроме того, комиссия даст оценку результатам терапевтического курса, проводимого до этого, сделает выводы о степени его эффективности и установит собственный прогноз развития ситуации в дальнейшем. Учитывая данный прогноз, специалист определит окончательную длительность нахождения пациента на больничном.

На неё повлияет то, является ли имеющийся прогноз благоприятным с позиции возможности восстановления трудоспособности человека, а также то, какое конкретное заболевание стало причиной потери им способности к трудовой деятельности.

Регулярность посещения медучреждения

При этом в течение всего периода действия больничного, установленного медицинской комиссией, больному необходимо каждые пятнадцать дней показываться лечащему врачу.

Требуется это для того, чтобы провести осмотр и оценить эффективность лечения, а в случае необходимости – подкорректировать его.

Стоит отметить, что несвоевременный приход к специалисту будет расцениваться как нарушение больничного режима.

При этом пособие, выплачиваемое по временной нетрудоспособности, снизится: рассчитываться оно будет со дня, который следует за нарушением, в зависимости от величины МРОТ, которая устанавливается ФЗ от 19 июня 2000 года № 82 «О минимальном размере оплаты труда».

Максимальная продолжительность больничного

Максимальный срок больничного листа определяется двумя главными факторами. Это особенность прогноза, который сделан медицинской комиссией, по поводу перспектив терапии травмы или заболевания, а также их характера.

По совокупности данных критериев могут устанавливаться следующие наиболее продолжительные сроки выдачи больничных листов в связи с различными патологиями: неблагоприятный прогноз по отношению к возможности возвращения к полноценной рабочей деятельности, независимо от характера и специфики болезни, – не более четырёх месяцев.

Когда этот срок истекает, то, в соответствии с пунктом 27 приказа Минздрава №624, пациенту необходимо направиться на медико-социальную экспертизу.

Если прогноз о поводу возвращения к полноценной рабочей деятельности после подавляющего количества травм и заболеваний благоприятный, то больничный может иметь продолжительность не более десяти месяцев; если прогноз благоприятный после самых серьёзных патологий, а также туберкулёза и восстановительных операций, – не больше двенадцати месяцев.

Продолжительность больничного у будущих матерей

При беременности и родах, если беременность одноплодная и неосложнённая, больничный лист имеет продолжительность сто сорок дней. Если беременность многоплодная, то длительность его увеличивается до ста девяноста четырёх дней. В случае осложнённых родов предельно допустимый срок больничного листа может быть увеличен ещё на шестнадцать дней.

Онкология и максимальный срок больничного листа

Максимальная продолжительность больничного при онкологии во многом определяется характером прогноза использования лечения пациента в каждом конкретном случае.

Например, в ситуации, когда медицинская комиссия считает его неблагоприятным, на экспертизу после открытия больничного он должен направиться не позже, чем через четыре месяца. Она определит возможность присвоения пациенту статуса инвалида. Таким образом, больничный будет закрыт.

Если же прогноз благоприятный, и комиссия считает, что пациент вернётся к полноценной деятельности, то максимальный срок больничного листа может продлиться. В такой ситуации применяются положения из приказа Минздрава 624, п. 13 о нахождении на больничном в течение дести месяцев.

Когда этот срок истекает, пациент или выписывается с предписанием возвращения на работу, или направляется на экспертизу для установления инвалидности.

Другие основания максимального срока больничного

В соответствии с приказом Минздрава № 624 предполагается, что больничный может выдаваться сотруднику только тогда, когда он сам получил заболевание или травму, а также по иным основаниям. В таком случае длительность больничного также регламентируется. Существуют следующие сроки, в течение которых конкретные разновидности больничных листов будут оплачиваться в установленном порядке:

– при уходе за заболевшим членом семейства – не больше семи дней на один больничный и не больше тридцати за год в общей сложности;

– если речь ведётся об уходе за ребёнком, чей возраст – от семи до пятнадцати лет, данные цифры соответственно увеличиваются до пятнадцати и сорока пяти дней;

– при уходе за ребёнком, чей возраст – до семи лет, один больничный не имеет ограничений в своей максимальной длительности, но общая продолжительность за год не должна быть более шестидесяти дней (при отдельных заболеваниях – девяноста);

– долечивание после травмы или перенесённого заболевания в санатории – не больше двадцати четырёх дней;

– работник с инвалидностью может находиться на больничном не больше четырёх месяцев (на один больничный) и пяти месяцев в целом за год.

Важные нюансы

Нужно обратить внимание, что при заключении трудового соглашения с сотрудником на период, не превышающий полгода, максимальный срок больничного листа, оплачиваемого организацией, равен семидесяти пяти дням. Таким образом, определяется он в первую очередь тяжестью патологии и прогнозами выздоровления пациента.

Кроме того, чтобы принять наиболее взвешенное решение, действующее законодательство установило обязательную процедуру привлечения медицинской комиссии. Простой же больничный при рядовой травме или заболевании, длительность которого – не более пятнадцати дней, выдаётся лечащим врачом без привлечения своих коллег.

Источник

Источник: https://zakon.temaretik.com/1744964976514435882/bolnichnyj-list-maksimalnyj-srok-predostavleniya/

Какой максимальный срок больничного листа в 2020 году

Больничный лист максимальный срок

Каждый случай заболевания, отравления и травмирования индивидуален. Различные болезни требуют разного периода восстановления и лечения. Одни люди переносят заболевания проще, чем другие.

В любом случае, сотрудник получает больничный лист, в котором сказано, какое количество дней можно провести вне рабочего места.

Такой порядок предусмотрен с целью защиты прав работодателей, ведь руководителям не выгодно, чтобы работники слишком долго и часто уходили на больничный. Давайте разберемся, какой максимальный срок больничного листа.

Какой максимальный срок больничного листа устанавливается в общем случае

Закон устанавливает четкие сроки пребывания сотрудников предприятий на больничном для каждого конкретного случая:

  1. Если работнику было назначено лечение в домашних условиях при выявлении какого-либо заболевания, отравления или бытовой травмы, больничный лист выдается на 15 календарных дней.
  2. Если сотруднику необходимо время для восстановления после серьезных манипуляций, проведенных в стоматологическом кабинете, стоматолог или фельдшер вправе выдать листок нетрудоспособности на 10 дней.
  3. Врачи, занимающиеся частной практикой и имеющие лицензию на осуществления деятельности, имеют полномочия на выдачу больничных листов на срок до 15 дней.
  4. Если врачом было назначено лечение в условиях стационара, листок нетрудоспособности выписывается на тот период, в течение которого пациент находится под наблюдением медицинских сотрудников. Если пришлось лечь в больницу, находящуюся в другом регионе, к срокам добавляется некоторое количество времени, достаточное для возвращения к месту постоянного проживания.
  5. Если речь идет о необходимости лечения у проктолога, уролога или гинеколога, длительность периода нетрудоспособности будет определена по решению врачебной комиссии. При этом нерабочие дни будут оформлены только на те дни, в которые проводятся процедуры.
  6. Если сотруднику пришлось отправиться в другой населенный пункт для прохождения врачебной комиссии, листок нетрудоспособности оформляется на то число дней, сколько будет достаточно для поездки в оба конца и для лечения. При этом необходимо иметь разрешение главного врача.
  7. Если работник прошел медико-социальную экспертизу, но инвалидность не была установлена, листок нетрудоспособности оформляется на срок до 4 месяцев с даты регистрации отказа в установлении инвалидной группы. Больничный лист придется оформлять ежемесячно.
  8. Если медико-социальная экспертиза подтвердила достаточность оснований для установления инвалидности, больничный будет закрыт на дату, которая наступила за день до получения заключения.
  9. Медицинской комиссией санатория может быть выдан листок нетрудоспособности на срок до 24 дней в случае необходимости восстановления здоровья в санаторно-курортном учреждении. Но если оздоровление необходимо после получения производственной травмы или профессионального заболевания, срок больничного не регламентируется – его только должно быть достаточно для поездки к месту лечения и обратно и для лечения.
  10. Если у сотрудника случился инсульт, продолжительность больничного будет зависеть от его типа, тяжести и состояния здоровья:
    • до 75-90 дней при малых инсультах;
    • 3-4 месяца при среднем инсульте;
    • 3 месяца при тяжелом инсульте с последующим прохождением медкомиссии (если инвалидность не будет установлена, и прогноз будет утешительным, листок нетрудоспособности будет продлен).

Какой максимальный срок больничного листа после операции

Больничный лист сотруднику, который перенес операцию, выписывается после хирургического вмешательства при выписке на все время реабилитации. После выписки листок нетрудоспособности может быть выдан на срок до 10 дней. Пациент должен будет проходить обследование 2 раза в месяц, и врачебная комиссия может продлевать больничный до года.

Если и такого срока не хватает для полного восстановления здоровья и возвращения на работу, больничный будет удлинен до 2 лет. По прошествии этого времени сроки не продлеваются – теперь уже будет установлена инвалидная группа.

Какой максимальный срок больничного листа при онкологии

При выявлении у работника тяжелого заболевания или рака, выдается листок нетрудоспособности на 4 месяца. Далее может быть организована медико-социальная экспертиза. Если инвалидность не присваивается, больничный закрывается. Если врачи полагают, что наступит ремиссия, или человеку станет лучше, больничный может продлеваться вплоть до 10 месяцев.

Какой максимальный срок больничного листа при травме

В зависимости от степени тяжести полученной работником травмы, листок нетрудоспособности может быть выдан на срок от 3 дней до нескольких месяцев.

Какой максимальный срок больничного листа при туберкулезе

Туберкулезным больным листки нетрудоспособности могут выдаваться на срок до 1 года. Если возникает необходимость восстановления здоровья в санаториях, больничный может быть удлинен еще до 24 дней. Если обнаруживается осложнение, вопрос об увеличении сроков пребывания на больничном рассматривается вновь.

Источник: https://rabotniky.com/maksimalnyj-srok-bolnichnogo-lista/

Максимальный срок больничного листа

Больничный лист максимальный срок

03.03.2020

Чтобы получить больничный лист, гражданин должен быть застрахован в системе социального страхования, то есть иметь на руках страховой полис. Чтобы получить выплату по больничному листу, необходимо работать по трудовому договору.

Однако существуют максимальная продолжительность больничного листа.
Лечащий врач имеет право выдать больничный лист только на 15 дней. Это максимальная продолжительность больничного листа.

Если заболевание пациента превышает этот срок, то больничный может быть продлён ещё на 15 дней специальной медицинской комиссией.

Зубной врач или фельдшер выдаёт больничный лист максимум на 10 дней.

Существуют и частные случаи, при которых больничный лист выдаётся на разный срок.

Таблица по срокам больничных листов по заболеваниям приведена ниже:

Заболевание

Срок выдачи

Срок продления

При амбулаторном лечении

10 дней

Ещё на 30 дней – единолично врачом

Ещё на 10 месяцев – врачебной комиссией

Фельдшер или зубной врач

10 дней

Ещё на 30 дней – единолично врачом

Ещё на 10 месяцев – врачебной комиссией

При лечении в стационаре

На всё время пребывания в стационаре

Ещё на 10 дней врачом по месту жительства

Гинекологические, проктологические и урологичесике при лечении прерывистым методом

Выдаётся по решению врачебной комиссии, и только на дни проведения необходимых процедур

Не продлевается

При направлении на санаторно-курортное лечение

В общем порядке

В санатории на 24 дня

Уход за ребенком до 7 лет

На весь период болезни ребёнка

Не продлевается

Уход за ребёнком от 7 до 15 лет

15 дней

Не продлевается

Уход за ребёнком – инвалидом до 15 лет

На весь период болезни

Не продлевается

Уход за ребёнком старше 15 лет

На 3 дня

Продлевается врачебной комиссией ещё на 7 дней

Карантин

В зависимости от конкретного заболевания

Не продлевается

Беременность и роды

140 дней

При многоплодной беременности установленной только при родах – на срок до 194 дней врачом роддома

При кесаревом сечении до 156 дней врачом роддома

Если роды произошли на сроке от 28 до 30 недель – на срок до 156 дней врачом роддома.

Усыновление до 3-х месяцев

70 дней со дня рождения ребёнка

110 дней – если детей 2-е и больше

Не продлевается

Искусственное оплодотворение

На весь срок проведения процедуры

Не продлевается

Аборт

На 10 дней

До 30 дней лечащим врачом

Как видно из таблицы, длительность больничного листа напрямую зависит от страхового случая, то есть болезни, которая и привела к получению больничного.

В течение полугода работник должен сдать свой больничный лист в бухгалтерию предприятия. Если этого не будет сделано, то работодатель имеет право поставить вопрос о прогуле, и уволить такого сотрудника «по статье».
Выдавать больничный лист могут только те медучреждения, которые имеют специальную лицензию.

Такие правила выдачи больничных листов, а также максимальные сроки установлены Порядком выдачи листков нетрудоспособности, который утверждён Минздравсоцразвития от 29.06.2011 года № 624н.

В каких случаях полагается больничный

Законным правом на оформление больничного листа обладает абсолютно каждый гражданин нашего государства. Для этого он должен посетить соответствующее медицинское учреждение и обратиться к необходимому специалисту. Однако следует помнить, что врач даст положительный ответ и откроет данный документ только в случае действительного наличия у физического лица требуемых оснований.

К основаниям, при которых открытие больничного документа будет являться допустимым, безусловно, можно отнести различные заболевания и недуги, с которыми могут столкнуться граждане. Однако здесь необходимо помнить, что выдача данного документа может состояться и при наличии некоторых иных причин, в частности:

  1. При необходимости проведения диагностики ранее полученной травмы. Такая травма может являться как бытовой, так и, например, профессиональной. Диагностика проводится для оценки негативного воздействия травмы, а также для лучшего понимания дальнейшего лечения.
  2. При отравлении. Как известно, отравление нередко является настоящей проблемой, которая нарушает привычный ритм жизни человека, делает невозможным выполнение профессиональных обязательств по причине плохого самочувствия и т.д. В таком случае, несмотря на то что отравление заболеванием не является, оно все равно будет выступать в роли полноценного основания для открытия больничного документа.
  3. При долечивании в санаторно-курортных условиях. Путевка на отдых может быть предоставлена гражданину с целью его реабилитации после перенесенного заболевания, тяжелой терапии, которая применялась для лечения и т.д. В таком случае, больничный лист может быть открыт для того, чтобы гражданин спокойно долечился и по максимуму восстановил утраченные организмом силы.
  4. При осуществлении постоянного ухода за тяжело больным родственником. Действующие нормы устанавливают, что открытие больничного документа может быть связано не только с болезнью самого сотрудника, но и близких ему людей.
  5. При введении карантина. Он представляет собой особый режим, во время которого предпринимаются общие усилия для того, чтобы остановить распространение опасных заболеваний или инфекций. Следовательно, введение такого режима также может являться вполне весомой причиной для открытия больничного документа.
  6. При протезировании в условиях стационара. Установка протезов всегда представляет собой достаточно сложную и длительную процедуру, вследствие чего потребуется и определенное количество времени для последующего восстановления организма. На весь этот временной период в отношении гражданина также может быть открыт больничный лист.
  7. При беременности и родах. На определенных сроках беременности у сотрудницы появляется законное право выхода на оплачиваемый больничный лист. Именно для этого уполномоченной медицинской организацией и происходит открытие больничного листа. Далее данный документ предоставляется работодателю для оформления соответствующего приказа, а также иных требуемых бумаг.

Минимальный период действия больничного

Многих современных сотрудников волнуют вопросы о том, на какое минимальное количество времени уполномоченной медицинской организацией может быть выдан больничный лист. Сразу следует отметить, что никаких официальных ограничений действующими законодательными нормами установлено не было.

Однако, по общим правилам, на лечение дается не менее трех дней.

Это вполне объяснимо, ведь даже при не самой серьезной, на первой взгляд, проблеме гражданину потребуется время, чтобы проверить собственное самочувствие, выполнить некоторые указания лечащего врача и осуществить иные требуемые действия.

По истечении трехдневного периода уполномоченным лицом, как правило, назначается дата повторного визита пациента к врачу. Следует отметить, что повторное посещение является обязательной процедурой.

Именно на нем лечащий врач сможет сделать максимально объективные выводы относительно текущего состояния больного, а также результатов проведенного лечения и т.д.

Более того, на повторном визите врач сможет принять решение о том, продолжить ли терапию или закрыть больничный лист.

Основываясь на вышесказанном, можно сделать выводы о том, что продолжительность больничного документа для того или иного пациента всегда определяется в индивидуальном порядке. Более того, многое будет зависеть от правильно поставленного врачом диагноза, а также от эффективности прописанного лечения.

Если же говорить об официальных правилах, которые все-таки можно встретить в действующих законодательных нормах, сюда можно отнести следующие:

  • лечащий врач обладает законным правом на открытие больничного документа, срок действия которого составляет до 15 календарных дней. Если за данный период времени назначенное лечение не принесет положительных результатов, уполномоченным лицом может быть принято решение относительно продления больничного периода;
  • срок действия больничного документа также может зависеть от того, кем именно он был открыт. Например, в отношении фельдшеров, а также зубных врачей устанавливаются индивидуальные правила. Срок действия больничных документов, которые были открыты ими, составляет всего 10 календарных дней. Продление периода действия производится в индивидуальном порядке, в зависимости от конкретной ситуации.

Максимальный период действия больничного

Если минимальный срок больничного документа практически не регулируется со стороны действующих законодательных норм, то в отношении максимального периода действия все же были установлены официальные ограничения.

Так, период листа нетрудоспособности, который был открыт уполномоченным медицинским учреждением, не должен превышать 10 календарных месяцев. Однако в данном правиле будут иметься и определенные исключения.

В частности, продолжительность действия открытого документа напрямую может зависеть от непосредственных причин, по которым он был открыт.

Например, если речь идет о получении гражданином серьезной физической травмы, допустимый срок лечения пациента может быть увеличен до 12 календарных месяцев при условии, что сама программа лечения требует дополнительного времени для полного восстановления здоровья человека.

Как уже было сказано выше, продолжительность действия больничного листа действительно может быть увеличена, однако каждая ситуация должна быть рассмотрена уполномоченными лицами в индивидуальном порядке.

Например, иногда на практике можно встретить и такие случаи, при которых простое, на первой взгляд, отравление обернулось весьма негативными последствиями для общего самочувствия и здоровья пациента.

В такой ситуации больничный документ может продляться несколько раз, пока гражданину действительно не станет лучше.

Следует отметить, что при продлении срока действия больничного документа определенные обязательства будут наложены и на самого пациента.

В частности, он будет обязан регулярно посещать врача, в соответствии с заранее озвученными ему датами, строго выполнять полученные предписания, принимать назначенные препараты и т.д.

При игнорировании либо несвоевременном выполнении таких обязательств у лечащего врача появятся законные основания для принудительного закрытия и аннулирования больничного документа.

Установленные сроки оплаты больничного в 2020 году

В соответствии с действующими правилами после выздоровления гражданин будет обладать законным правом на получение положенной денежной компенсации от своего работодателя. Однако здесь нужно помнить о некоторых важных условиях, при которых получение такой компенсации действительно станет возможным, например:

  1. Официальное трудоустройство. Оплата больничного листа всегда производится за счет регулярных взносов, которые осуществляются работодателем в различные фонды. Если же трудоустройство не проходило в официальном порядке – значит, сотрудник не сможет претендовать на соответствующую компенсацию.
  2. Соблюдение подчиненным временных рамок, установленных для предоставления закрытого больничного листа работодателю. Сделать это необходимо в течение 6 календарных месяцев после выздоровления сотрудника и его возврата на свое рабочее место.

В случае соблюдения вышеуказанных условий, на работодателя будут возложены обязательства по оплате полученного больничного листа в течение 10 дней.

Именно за этот период времени директор должен отдать лист в бухгалтерию, где произведут все необходимые расчеты, а также оформят дополнительные требуемые документы.

Следует отметить, что несоблюдение установленных сроков оплаты больничного листа представляет собой серьезное нарушение со стороны работодателя. Если это произошло, у служащего будет иметься законное право на предъявление официальных претензий в адрес собственного начальства.

Источник: https://trudinspection.ru/alone-article/bolnichnyj-list/%D0%BC%D0%B0%D0%BA%D1%81%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D1%81%D1%80%D0%BE%D0%BA_%D0%B1%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%BD%D0%BE%D0%B3%D0%BE_%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B0/

Журнал юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: