Единовременные выплаты по рождению ребенка

Как возместить пособие при рождении ребенка из ФСС — Эльба

Единовременные выплаты по рождению ребенка

Единовременное пособие сотруднику при рождении ребёнка выплачивается за счёт государства. Но в большинстве регионов оно не перечисляет деньги напрямую сотруднику. Это делаете вы, а потом обращаетесь за возмещением расходов в ФСС. 

В некоторых регионах действует пилотный проект: ФСС сразу выплачивает пособие сотруднику, и вам не нужно обращаться за возмещением.

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Регионы пилотного проекта в 2020 году

  • Карачаево-Черкесская Республика
  • Нижегородская область
  • Астраханская область
  • Курганская область
  • Новгородская область
  • Новосибирская область
  • Тамбовская область
  • Хабаровский край
  • Республика Крым и город Севастополь
  • Республика Татарстан
  • Белгородская область
  • Ростовская область
  • Самарская область
  • Республика Мордовия
  • Брянская область
  • Калининградская область
  • Калужская область
  • Липецкая область
  • Ульяновская область
  • Республика Адыгея
  • Республика Алтай
  • Республика Бурятия
  • Республика Калмыкия
  • Алтайский край
  • Приморский край
  • Амурская область
  • Вологодская область
  • Магаданская область
  • Омская область
  • Орловская область
  • Томская область
  • Еврейская автономная област
  • Кабардино-Балкарская Республика
  • Республика Карелия
  • Республика Северная Осетия
  • Алания
  • Республика Тыва
  • Костромская область
  • Курская область
  • Республика Ингушетия
  • Республика Марий Эл
  • Республика Хакасия
  • Чеченская Республика
  • Чувашская Республика
  • Камчатский край
  • Владимирская область
  • Псковская область
  • Смоленская область
  • Ненецкий автономный округ
  • Чукотский автономный округ
  • Архангельская область
  • Воронежская область
  • Ивановская область
  • Мурманская область
  • Пензенская область
  • Рязанская область
  • Сахалинская область
  • Тульская область
  • Республики Коми
  • Республика Саха (Якутия)
  • Удмуртская Республика
  • Кировская область
  • Кемеровская область
  • Оренбургская область
  • Саратовская область
  • Тверская область
  • Иркутская область
  • Ямало-Ненецкий автономный округ.

С 1 июля 2020 года присоединятся:

  • Республика Башкортостан
  • Республика Дагестан
  • Красноярский край
  • Ставропольский край
  • Волгоградская область
  • Ленинградская область
  • Тюменская область
  • Ярославская область

Размер пособия при рождении ребёнка

С 1 февраля 2019 года по 31 января 2020 года размер пособия на одного ребёнка — 17 479,73 рублей.  С 1 февраля 2020 года — 18 004,12 рублей.

Сверху начисляется районный коэффициент, если он установлен в регионе.

Как выплачивать пособие

Для того чтобы получить пособие, сотрудник в течение 6 месяцев должен принести вам: 

  • заявление
  • справку о рождении ребёнка из ЗАГСа
  • справку с работы другого родителя, что пособие ему не выплачивалось
  • в зависимости от ситуации могут понадобиться и другие документы, перечисленные в пункте 28 приказа

Если ваш регион участвует в пилотном проекте

Вам не придётся выплачивать пособие из своих денег, это сделает ФСС. После того как получили документы от сотрудника, подайте их оригиналы в ФСС в течение 5 дней. Если среднесписочная численность ваших сотрудников за год больше 25 человек, отправьте документы в электронном виде.

Если ваш регион не участвует в пилотном проекте

В течение 10 дней после получения документов издайте приказ и выплатите пособие, а потом обратитесь за возмещением в ФСС. Это можно сделать двумя способами:

  • Зачесть сумму пособия в счёт страховых взносов, которые вы платите с зарплаты сотрудников. Этот вариант подходит, если суммы страховых взносов на нетрудоспособность достаточно для возмещения пособия.
  • Попросить перечислить сумму пособия на расчётный счет. Этот вариант для тех, у кого суммы взносов не хватает для возмещения пособия. Например, у вас только один сотрудник с небольшой зарплатой или вы применяете льготу и совсем не платите взносы на нетрудоспособность.

Как возместить расходы

Если вы решили вернуть пособие на свой счёт, подайте в ФСС:

  • Заявление. В нём вы указываете свои данные, сумму пособия и реквизиты для перечисления денег. Скачать шаблон заявления
  • Справка-расчёт. В ней вы указываете начисленные и уплаченные страховые взносы, расходы на выплату больничных. Скачать шаблон справки
  • Расшифровка расходов на выплату пособий, в которой вы указываете сумму пособия и количество дней болезни. Скачать шаблон расшифровки
  • Подтверждающие документы на усмотрение ФСС. Например, копия справки о рождении ребёнка или справки в места работы другого родителя. Можете сразу вложить их в пакет документов для ФСС.

ФСС проверит документы и перечислит деньги на ваш счёт в течение 10 дней. Если у него возникнут вопросы, то может попросить дополнительные документы.

Статья актуальна на 12.02.2020

2020-02-12

Устали от предпринимательской рутины?

Попробовать Эльбу 30 дней бесплатно

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/132

Выплаты соцзащиты на детей: кто может получить, виды, размеры

Единовременные выплаты по рождению ребенка

Выплаты соцзащиты предоставляются гражданам, имеющим на них право и предоставившим все необходимые документы для их получения.

Претендуя на помощь от государства, граждане РФ обращаются за информацией и получением консультации в региональные органы социальной защиты (УСЗН).

Поэтому неудивителен интерес о том, какие выплаты назначает и осуществляет соцзащита, так как рано или поздно в эту организацию обращаются люди разных возрастных категорий.

Чтобы не терять время в очереди, лучше всего заранее узнать, какие пособия и льготы и кому могут быть предоставлены государством, а также какие документы необходимо собрать для их получения.

Выплаты соцзащиты на детей

Эта организация работает с социально незащищенными категориями населения, к которым можно отнести людей пенсионного возраста, многодетные семьи, инвалидов и других малоимущих граждан.

Кроме того, УСЗН в некоторых случаях занимается оформлением и выплатой ежемесячных и единовременных пособий неработающим гражданам и многодетным семьям.

В данном случае будут рассмотрены выплаты и льготы, предоставляемые государственными органами детям в различных случаях, а также инвалидам с детства.

Какие выплаты на ребенка можно получить в УСЗН?

В отделение УСЗН в регионе проживания за государственной помощью могут обратиться неработающие или проходящие очное обучение в средних и высших учебных заведениях женщины при беременности и рождении ребенка.

Если ранее студенты получали пособия на детей по месту обучения, то сегодня полномочия по их выплате возложены на службу соцзащиты.

Женщины, потерявшие работу в связи с ликвидации организации, также обеспечиваются выплатами в органах соцзащиты.

В органах социальной защиты оформляются единовременные и ежемесячные пособия на детей семей определенных государством категорий граждан

Итак, эта организация осуществляет оформление и производит выплаты следующих единовременных и ежемесячных пособий на детей:

  • пособие женщинам, вставшим на учет в поликлинику на ранних сроках беременности (до 12-ти недель);
  • выплаты по беременности и родам;
  • единовременная выплата при рождении ребенка;
  • ежемесячные пособия до исполнения ребенку полутора лет;
  • пособия на ребенка от рождения до 18-ти или 16-ти лет (региональные выплаты);
  • пенсионные выплаты детям-инвалидам, инвалидам с детства, а также лицам, осуществляющим уход за ними, производятся ПФР, также относящемуся к категории организаций соцзащиты;
  • многодетным семьям.

Заявление на выплату пособий пишется заявителем на месте при подаче пакета документов

В УСЗН осуществляются федеральные и региональные выплаты. Федеральные имеют одинаковый размер на всей территории РФ – к ним относятся единовременные пособия на рождение детей, женщинам при ранней постановке на учет по беременности, а также если семья усыновила одного или нескольких детей.

Региональными властями выплачиваются ежемесячные пособия на детей до достижения ими возраста полутора и трех лет. Размер региональных выплат зависит от размера МРОТ в конкретном регионе.

Кроме этого, в отдельных субъектах РФ могут быть установлены местные доплаты и льготы – их размер и условия предоставления можно узнать в региональных отделениях УСЗН.

Единовременные выплаты при рождении ребенка

Единовременные пособия на детей выдаются в УСЗН в следующих случаях.

  1. В случае, если в момент наступления беременности женщина не работает или является студенткой, то при постановке на учет на ранних сроках она имеет право на единовременную выплату, которая с 01.02.2020 года составляет 655,49 рублей. Для этого необходимо предоставить в службу соцзащиты справку, которая подтвердит наличие беременности и ее срок. Если же женщина работает, то эту сумму ей обязан выплатить работодатель.
  2. В случае, если семьей усыновляется малыш, имеющий инвалидность, ребенок старше семи лет или несколько детей-родственников берутся на воспитание одновременно, то выплата усыновителям составит в 2020 году 133559,36 рублей.
    В северных регионах данная сумма умножается на коэффициент определенного субъекта РФ, то есть будет увеличена в процентном отношении.

    Усыновление нескольких малышей-родственников поощряются государством, единовременная выплата в этом случае в 2020 году составит 133559,36 рублей.

  3. Беременная жена военнослужащего или призывника получит в 2020 году пособие в размере 27680,97 рублей, если обратиться в УСЗН за помощью. Этой категории женщин единовременная выплата производится, если беременность составляет не менее 180 дней (Закон №81-ФЗ РФ от 04.1995 года).

    Выдержка из статьи 12.3 Федерального закона РФ №81

  4. При рождении ребенка в семье, где родители официально не работают, пособие на ребенка выплачивается организацией социальной защиты населения. Семья должна в течение шести месяцев собрать все необходимые документы для получения выплат. Для оформления пособия необходимо не только собрать документы, но и открыть счет в банке, на который будут переводиться начисления.
    Органы соцзащиты после предоставления пакета документов назначат такой семье единовременное пособие на рождение одного или нескольких детей, если беременность была многоплодной. Единовременные выплаты будут произведены одному из родителей на каждого из детей.

Не имеющие работы родители, претендующие на социальные выплаты, должны обратиться в УСЗН в течение шести месяцев после рождения ребенка

Независимо от того работают родители или по какой-то причине не имеют работы, например, являются студентами, единовременная выплата на ребенка будет иметь одинаковую сумму. В 2020 году пособие увеличено с учетом инфляции на 1, 043% и составляет 17479,73 рублей. Точно такое же пособие выдается семье усыновившей малыша.

Важно!

Источник: https://posobie-expert.com/vyplaty-sotszashhity-na-detej/

Материальная помощь при рождении ребёнка: перечень выплат в 2020 таблице

Единовременные выплаты по рождению ребенка

Последние изменения: Январь 2020

Дополнительные блага единовременного и ежемесячного характера – государственная гарантия на рождение и воспитание детей.

Стимулирующие выплаты назначаются женщине начиная от ранней постановки на учёт по беременности и заканчивая финансированием образования.

Материальная помощь при рождении ребёнка – обязанность государства и право работодателя, стимулируемого законодательством предоставлением ряда льгот при налогообложении.

Ни один законодательный акт не предусматривает обязанности выплаты матпомощи предприятия или индивидуального предпринимателя наёмным работникам. Обязательства могут быть закреплены локальным внутренним документом. Если в коллективном договоре данная норма отсутствует, то материальная помощь при рождении ребёнка от работодателя – исключительно «акт доброй воли».

Размер и источник выплаты

Матпомощь выплачивается за счёт чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, предельными размерами не ограничивается.

Для получения работником подаются следующие документы:

  • заявление на матпомощь в произвольной форме на имя руководителя с указанием причины (по рождению ребёнка);
  • копия свидетельства о рождении или справка из ЗАГСа;
  • справка о неполучении материальной помощи вторым родителем (в случае неполучения) или форма 2-НДФЛ с указанием суммы (в случае получения).

Руководитель рассматривает заявление с прилагаемыми документами и накладывает резолюцию в течение 3-х дней с уточнением суммы. В пределах 50000 рублей при условии оплаты в течение первого года жизни и единовременного характера не облагается НДФЛ и страховыми взносами согласно статье 217 Налогового Кодекса РФ.

Единовременность должна быть отражена в приказе. Даже если помощь будет выплачиваться по частям, то она останется единовременной согласно приказу. В случае издания директором второго приказа о выплате единовременность утратит силу и придётся дополнительную сумму обложить НДФЛ и всеми «зарплатными взносами» в независимости от размера.

Получить матпомощь по 50000 рублей могут оба родителя (усыновителя, опекуна), но в целях льготного налогообложения осторожные бухгалтеры считают совокупный доход семьи. Смелые бухгалтеры считают по 50000 рублей в расчёте на каждого родителя, не требуя справок с места работы второго. Аргументом и контраргументом  служат письма одного и того же ведомства – Минфина России.

При наличии у работодателя профсоюзной организации можно претендовать на обязательные выплаты от профсоюза при условии закрепления положения в коллективном договоре.

В случае отсутствия прописанных норм во внутренних локальных документах можно быть только «просителем».

Выплата администрации предприятия не ограничивает профсоюзную организацию точно так, как и профсоюзные выплаты не влияют на решение администрации.

Отражение в учёте

В бухгалтерском учёте выплаты от работодателя при рождении ребёнка отражены в таблице.Для удобства начисление и получение выплаты рассмотрены на числовом примере: сотруднику выдали матпомощь в размере 60000 рублей.

Проводки% начисленийСумма,НормативныйХозяйственная операция
ДтКти удержанийрублейдокумент
847060000Приказ директораНачислена материальная помощь
7068131300 ст.224 НК РФУдержан НДФЛ с 10000 рублей
8469.12,9290ст.426 НК РФНачислен взнос в фонд соцстраха
8469.2222200ст.426 НК РФ.Начислен взнос в пенсионный фонд
84 69.35,1510ст.426 НК РФНачислен взнос  в фонд на медицинское страхование
705050000 + (100000 — 100000*0,13)58700Выплачена матпомощь из кассы предприятия работнику
68511300ст.224 НК РФПеречислен НДФЛ в бюджет
6951290+2200+5103000Ст.426 НК РФПеречислены взносы в социальные фонды

Материальная помощь выплачивается вне зависимости от финансовых результатов деятельности предприятия и личного вклада адресата в качестве специалиста.

Она не относится к фонду оплаты труда ни как зарплата, ни как премия, поскольку не требует выполнения производственных показателей. Поэтому в расходах по налогу на прибыль не учитываются (п.

23 статьи 270 НК РФ) и в налоговом учёте не отражается. Финансирование осуществляется за счёт собственных источников.

Государственная помощь

Если работодатель не обязан оказывать финансовую поддержку работнику, то положена ли материальная помощь от государства? Какие условия для получения? — вопросы, озадачивающие женщин при подготовке стать мамами.

Первая единовременная помощь начисляется за раннюю постановку на учёт по беременности. Получение требует выполнения простого условия – встать на учёт в женскую консультацию при сроке беременности до 12-ти недель.

Законодательством предусмотрена финансовая поддержка и льготы женщинам во время беременности, при рождении ребёнка и уходе за ним. Помощь выплачивается единовременно, ежемесячно и путём выдачи сертификата на материнский капитал.

Единовременное пособие при рождении

Источник: https://zakon-dostupno.ru/oplata/materialnaya-pomoshh-pri-rozhdenii-rebyonka/

Журнал юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: