Как беременной женщине найти работу

Содержание
  1. Как найти работу беременной женщине – факты и хитрости
  2. Официальное трудоустройство
  3. Пособия беременным женщинам
  4. Где найти работу?
  5. Как устроиться на работу беременной и можно ли устроится: имеют ли право уволить
  6. Официальное устройство беременной по ТК
  7. Возможные ситуации при приеме на работу
  8. Где можно найти работу беременной
  9. На какие должности реально устроиться беременной женщине
  10. Как устроиться на работу беременной женщине официально – выплаты
  11. Как искать
  12. Где искать
  13. Ситуации при приеме на работу
  14. Реально ли найти работу
  15. Центр занятости
  16. Заработок при беременности: способы дохода, доступные беременным
  17. Для чего нужна подработка во время декрета
  18. как заработать в декрете: Варианты для работы на дому
  19. Работа в интернете
  20. Рукоделие как способ заработка в декрете
  21. Условия труда для беременных
  22. Найти работу беременной — это реально! Моя история трудоустройства в положении
  23. Как я искала работу, находясь в положении
  24. Законодательство РФ о правах беременных женщин
  25. В какой сфере реально найти работу беременной: мои рекомендации
  26. Где не следует искать работу беременной женщине?
  27. Что делать, если беременная женщина не может найти работу?

Как найти работу беременной женщине – факты и хитрости

Как беременной женщине найти работу

В период беременности как никогда необходимо увеличение семейного бюджета. Ведь столько всего нужно приобрести малышу в приданное. Поэтому многие будущие мамочки задаются вопросом: как найти работу беременной женщине.

Не всегда работодатели, а точнее практически никогда не хотят трудоустраивать беременную женщину, так как проработает она меньше, чем просидит в декретном отпуске. А тем более его придется оплачивать, а никто не хочет таких потерь для своей компании. Поэтому устроится женщине в положении на работу становится сложнее, но это вполне реально.

Официальное трудоустройство

Желательно начинать искать работу сразу же после того, как вы узнали о беременности, а не ждать пока у вас появится животик.

При трудоустройстве женщина имеет права не говорить о своей беременности, если только не потребуют прохождение медицинской комиссии. По закону сотрудница обязана сообщить о своем положении до 30 недели беременности, а это достаточно большой срок.

Конечно это будет заметно намного раньше и лучше будет, если вы сами сообщите об этом руководству, а не когда они это заметят.

Если вы сказали на собеседовании о своей беременности, то это не повод вам отказывать. Даже если вы получили отказ, но вы точно знаете, что желаемая должность соответствует вашему образованию и профессиональным навыкам, то вы вправе потребовать официальный отказ.

После этого можно обратиться в суд, так как по Трудовому Кодексу РФ работодатель не имеет права отказывать в работе из-за беременности. При положительном результате в суде вас обязаны трудоустроить и выплатить компенсацию за моральный ущерб.

А работодатель должен быть наказан, за это даже предусмотрена уголовная ответственность.

Выбор редакции:   Когда можно уходить в декрет работающей женщине?

Поэтому при официальном трудоустройстве женщина имеет право на всех положенные ей выплаты пособий.

Пособия беременным женщинам

Выплат беременным женщинам несколько, вот основные из них:

  • Пособие по беременности и родам. Оно выплачивается после того, как женщина приносит в бухгалтерию соответствующие документы. Но не позднее 10 суток после подачи заявления. Пособие зависит от средней заработной платы за 2 года работы. Если у женщины до этого места работы были другие, то она обязана предоставить справку 2-НДФЛ с предыдущих мест, иначе они учитываться не будут и соответственно денежных средств будет меньше.
  • Федеральные и региональные выплаты. Это пособия зависят от региона, в котором проживает и прописана женщина. В каждом они разные.
  • Пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Сумма пособия чаще всего составляет 40% от средней заработной платы за один год. Его необходимо оформить после окончания декретного отпуска, который длится от 140 дней до 194 в зависимости от количества детей и состояния их здоровья.

Также будущим мама предоставляются следующие льготы:

  • бесплатное питание на малыша до 3 лет;
  • бесплатное питание при беременности;
  • выделяют витамины и медикаменты как для беременной, так и для ребенка;
  • если у ребенка есть проблемы со здоровьем, то ему положены бесплатные путевки в санатории.

Где найти работу?

Прежде чем начать искать работу необходимо определиться и понять чего конкретно вы хотите и какую работу желаете выполнять. Ведь для беременной главное получать положительные эмоции, а если работа будет в тягость, то и настроение будет негативное.

Лучше всего для будущей матери подойдет работа в государственных учреждениях или в коммерческой структуре. Так чтобы организация могла предоставить полный социальный пакет. При устройстве в частную организацию нет гарантий, что вы получите все положенные выплаты и после декрета сможете вернуться. Частник сам себе хозяин и что-то доказать ему будет очень сложно.

При выборе вакансии стоит учитывать условия работы, ведь женщина в положении должна думать о своем здоровье и здоровье своего ребенка. Поэтому лучше выбирать тихую спокойную должность, пусть даже и с невысокой заработной платой.

Самыми лучшими вакансиями являются:

  • работник библиотеки;
  • должность в детском саду;
  • продавец в мелком магазине;
  • экономист в маленькой фирме;
  • работник архива или какого-то склада;
  • делопроизводитель в небольшой организации.

Подобных вакансий очень много, главное чтобы работа не требовала физической активности и была не нервной.

Ни в коем случае нельзя выбирать следующие должности:

  • работник банковской сферы;
  • сотрудник почтового отделений;
  • в органах полиции и армии;
  • вышестоящие должности в крупных компаниях;
  • работа учителем в школе;
  • товаровед или кассир в продуктовом магазине.

Данные вакансии явно не подходят беременным женщинам, так как они требуют крепких нервов, терпения и затрат физического плана.

Таким образом, найти работу беременной женщине не так уж и сложно.

по теме статьи:

Поддержите проект Womee, ведь мы вкладываем в него всю душу – поделитесь статьей с подружками нажав на одну из кнопок ниже

Источник: https://womee.ru/kak-najti-rabotu-beremennoj-zhenshhine/

Как устроиться на работу беременной и можно ли устроится: имеют ли право уволить

Как беременной женщине найти работу

Иногда, жизненные обстоятельства складываются таким образом, что беременной женщине необходимо трудоустроиться. Потенциальные работодатели, по понятным причинам, не спешат принимать беременных в свой трудовой коллектив. Однако, официальное трудоустройство для будущей роженицы – задача непростая, но выполнимая.

Официальное устройство беременной по ТК

Государство защищает права беременных женщин, поэтому в Трудовом кодексе РФ (далее по тексту – ТК РФ) закреплены права будущей мамы и обязанности работодателя.

Так, ст. 64 ТК РФ запрещает потенциальному работодателю отказывать в приеме на работу по основанию, связанному с беременностью либо наличием детей. Исходя из этого, любая беременная женщина, получившая отказ в трудоустройстве, может обратиться в суд с иском об обжаловании решения работодателя.

На практике бывает достаточно сложно доказать, что женщину не трудоустроили именно по мотиву беременности. Но если судом данный факт установлен, то беременная трудоустраивается, а работодателю грозит серьезное наказание, вплоть до уголовной ответственности.

Беременной женщине стоит знать:

  1. При трудоустройстве, испытательный срок ей не устанавливается;
  2. Работодатель не имеет права уволить ее по своему желанию.

После официального трудоустройства, законодательство продолжает защищать беременную, наделяя ее определенными льготами, а работодателя – ограничениями, по отношению к будущей маме.

Закон не разрешает руководителю:

  • отправлять беременную в рабочие командировки;
  • задействовать ее в работе в ночное время, праздничные и выходные дни;
  • привлекать к сверхурочным работам.

Даже если сама беременная изъявляет желание поехать в командировку либо поработать в выходные или ночью – работодатель обязан отказать ей.

Официально работающая беременная обладает рядом привилегий, к которым относятся:

  • Предоставление работы, не наносящей вреда здоровью будущей мамы и ребенка (к примеру, беременная может потребовать сокращение срока нахождения за компьютером, отказаться работать с копировально-множительной техникой). Будущая роженица имеет полное право потребовать своего перевода на должность, не сопряженную с вредными факторами;
  • Предоставление сокращенного трудового дня либо недели;
  • Получение первостепенной возможности ухода в ежегодный отпуск, без соблюдения очередности.

Официально трудоустроенная беременная, может рассчитывать на выплаты пособий по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет.

Возможные ситуации при приеме на работу

Женщине, ожидающей появления малыша, при трудоустройстве, следует подготовиться к ряду не самых приятных ситуаций, которые могут возникнуть.

  1. Беременной отказали в трудоустройстве. Важно знать, что отказ работодателя должен выражаться в письменной форме, с указанием конкретной причины не принятия на должность. Такое основание, как беременность, является противоречащим закону и, в обязательном порядке, обжалуется в суде. В случае отказа в трудоустройстве по прочим основаниям (к примеру, по состоянию здоровья, недостатку квалификации или опыта) – будущая мама, при несогласии с этими основаниями, также может обратиться в суд.
  2. Беременную приняли на работу, установив испытательный срок. Такая ситуация также является противозаконной и разрешается в суде.
  3. Беременную трудоустроили, но отказывают в ежегодном отпуске. По закону, правом на получение ежегодного отпуска могут воспользоваться лишь те сотрудники, стаж работы которых, в конкретной организации, составляет не менее полугода. Беременная, являясь обладательницей значительных привилегий, наделяется правом получения внеочередного ежегодного отпуска, вне зависимости от того, сколько времени она трудится в организации. Итак, даже если беременная только что получила рабочее место, отказать в отпуске работодатель не может.
  4. Беременная скрыла факт своего «интересного положения» при трудоустройстве либо сообщила о нем, уже после получения должности. Сообщать о факте беременности или нет – каждая беременная женщина решает сама. Но, если будущая мама, является действительно ценным специалистом и четко соответствует полученной должности, то раскрывать факт беременности сразу, все же, не стоит.

Будущей роженице следует зарекомендовать себя как грамотного сотрудника, убедить работодателя и коллектив в заинтересованности получаемой должности.

Учитывая, что работодатели не «приходят в восторг» от приема в ряды сотрудниц беременной женщине, сообщать «с порога» о своем интересном положении, не рекомендуется.

Где можно найти работу беременной

С проблемой трудоустройства беременная может определиться, обратившись в Центр занятости населения, где в течение десяти дней, ей обязаны предложить 2 соответствующих места работы.

Самостоятельно отыскать работу (как правило, удаленную), беременная может через интернет. Всемирная сеть предлагает множество вариантов работы на дому – это и создание собственных сайтов, написание статей и отзывов, осуществление переводов, открытие интернет-магазина.

При наличии определенных навыков и умений, можно заняться продажей фотографий, сделанных самой, продавать вещи, аксессуары собственного производства, заниматься выпечкой на заказ.

На какие должности реально устроиться беременной женщине

Оптимальный вариант трудоустройства будущей мамы – это организации, обеспечивающие социальный пакет. Это все, без исключения, государственные учреждения, а также коммерческие предприятия.

Беременная должна заботиться о своем психоэмоциональном состоянии, поэтому вполне реально, а также менее опасно, устраиваться на должности без физических и моральных нагрузок. К примеру, вполне подойдут беременной должность библиотекаря, архивариуса, секретаря, сотрудника канцелярии или почты, банковского работника.

Стоит ли становиться на биржу труда беременной ради выплат.

Если официально трудоустроиться будущая роженица не может либо не хочет – являясь трудоспособным безработным гражданином, она имеет полное право обратиться в Центр занятости населения.

Учитывая образование и опыт работы беременной, сотрудники Центра занятости в течение 10 дней обязаны предложить ей не менее двух подходящих вакансий. В случае, отсутствия соответствующих рабочих мест, по истечении десятидневного срока, будущая мама официально получает статус «безработной» и может рассчитывать на выплаты от государства.

Государственное пособие беременной выплачивается до 30 недель беременности, после чего, ей необходимо обратиться, с пакетом документов, в местные органы соцзащиты, для оформления пособия по уходу за ребенком.

Величина выплат по безработице зависит от нескольких фактором:

  • наличие опыта работы;
  • наличие стажа за последний год;
  • отсутствие увольнений «по статье» (по отрицательным мотивам).

Минимальная сумма выплат на бирже составляет 890 рублей, а максимум не превышает 4 900 рублей.

Таким образом, беременность – не может являться причиной отказа в приеме на работу.

Официальное трудоустройство беременной предполагает отсутствие испытательного срока и целый спектр привилегий:

  • предоставление работы, не наносящей вреда здоровью будущей мамы и плода;
  • предоставление сокращенного трудового дня или недели;
  • получение первостепенной возможности ухода в очередной отпуск, без соблюдения очередности;
  • выплата пособий по беременности и родам и уходу за ребенком до полутора лет.

При трудоустройстве, «кричать» о своей беременности не стоит; на начальном этапе правильнее будет заинтересовать работодателя своей кандидатурой и зарекомендовать себя как грамотного и ответственного сотрудника.

Найти работу можно как самостоятельно (через СМИ, сеть интернет), так и обратившись в Центр занятости населения.

Работу следует подбирать с минимальными негативными воздействиями на здоровье и психоэмоциональное состояние будущей мамы и плода.

При отсутствии возможности официального трудоустройства, беременная имеет право на постановку на учет в Центре занятости населения (бирже труда) и получение официального статуса «безработной».

Государственное пособие безработной беременной выплачивается до 30 недель беременности и зависит от:

  • опыта работы;
  • стажа за последний год;
  • отсутствия увольнений «по статье» (по отрицательным мотивам).

Минимальная сумма выплат на бирже – 890 рублей, максимум – 4 900 рублей.

Источник: https://prostopozvonite.com/trud/rabota/beremennoj.html

Как устроиться на работу беременной женщине официально – выплаты

Как беременной женщине найти работу

Как известно, то работодатели стараются не брать на работу беременных, так как им нужно оплачивать отпуск по уходу за ребенком, который длится три года. А это не прибыльно для любой организации. А сами же беременные, в свою очередь, хотят устроиться на надежную и стабильную работу, чтобы во время декретного отпуска им было на что жить.

Но на самом деле устроиться беременной на работу все же, возможно, но придется постараться. Каждый человек хочет найти высокооплачиваемую работу и беременные не являются исключением, кроме того для многих это необходимость.

Как искать

Если вы узнали, что через девять месяцев у вас появится ребенок, а у вас нет официального трудоустройства, то это не повод для переживания.

Конечно, устроиться беременной на работу сложно, но это возможно. Во-первых, не всегда можно говорить о своем положении, а на первых месяцах даже и незаметно живота.

А потом, согласно законодательству, работодатель не имеет права уволить беременную женщину.

При устройстве могут возникнуть определенные трудности, о которых будет перечислено ниже:

  • Если вы действительно хороший сотрудник, то не нужно своему работодателю говорить о том, что вы в положении. Не нужно воспринимать свои слова как обман, вы просто не договариваете. Да и если по вам не видно, что вы в положении у работодателя не возникнет желания задавать вам вопрос о беременности.
  • Если же вам удалось устроиться в организацию, то не стоит в первые дни говорить о своей беременности. Наоборот, нужно показать работодателю какой вы ответственный и хороший сотрудник и свое стремление к работе. А потом через пару месяцев можно мягко сказать директору о своем положении. Если вы и действительно ценный сотрудник, то к вашему положению руководство отнесется снисходительно и порадуется за вас.
  • Если же вам отказали в трудоустройстве, и не объяснили это никак, то можно обратиться в службы, которые либо принудят работодателя указать причину отказа, либо потребуют принять вас на работу. Отказать в трудоустройстве из-за беременности работодатель не имеет права, согласно законодательству. В противном случае он должен в письменном виде указать причины своего отказа. Но хотя стоит отметить, что работодатель всегда найдет «весомую» причину, по которой он не хочет принимать вас на ту или иную должность.
  • Вас не могут принять на испытательный срок, так как согласно законодательству, беременных женщин и матерей, возраст, чьих детей не превышает полутора лет, нужно устраивать без испытательного срока.
  • Не стоит переживать по поводу отпуска, так как беременные находятся в льготной категории и отпуск им представится, когда положено.

Но для того чтобы избежать проблем с работодателем о своем положении не нужно скрывать до последнего, если же вас спросят беременны ли вы стоит признаться что да. Но нужно работодателю доказать что вы хороший сотрудник, который сможет развить организацию.

Не стоит забывать и об удаленной подработке, например, сейчас до декретного отпуска вы может полный день трудиться в офисе, а после рождения ребенка ваша вакансия может стать надомной, и плюс к декретным, вы будете еще получать заработную плату.

Где искать

Идеальным вариантом для трудоустройства беременной является коммерческая или государственная структура, где для работников предложен полный социальный пакет. Если же устроиться к частнику, то никаких денег точно не получите и после окончания отпуска вас обратно вряд ли примут на работу.

Даже если предполагаемая должность вас не очень устраивает, можно отработать тридцать недель и уйти в декретный отпуск, получать ежемесячно пособия, а после выхода из декрета найти ту работу, которая вам больше по душе.

Но не стоит в период беременности гнаться за деньгами, нужно помнить и о своем состоянии. Поэтому работу нужно выбирать такой, которая не сможет навредить ни самой беременной, ни ее ребенку.

Поэтому хорошим вариантом будет спокойная и не нервная профессия. Хорошими специальностями для беременной можно назвать следующие:

  • Библиотекарь.
  • Бухгалтер, только в небольших организациях.
  • Работа в детском саду.
  • Работа в архиве или в канцелярии.
  • Продавец в небольшом магазине.

Самыми неподходящими отраслями для беременной можно назвать следующие:

  • Банковская сфера.
  • Сотрудник почтового отделения.
  • Работа в органах милиции.

Подобные отрасли не подходят для беременных, так как они подходят для людей, имеющих выдержку и равновесие, ведь работать с людьми не всегда просто и попадаются клиенты с разными характерами.

Ситуации при приеме на работу

При приеме трудоустройстве с беременной могут произойти разные ситуации и не всегда благоприятные для самой женщины, находящейся в положении. Для того чтобы избежать скандалов, обвинений и упреков о своем положении его лучше не скрывать.

Как показывает практика, то тем женщинам, которым удалось скрыть факт беременности, потом сложно было в коллективе и они после декретного отпуска не возвращались в организацию. Любой уважающий себя руководитель не промолчит о своем не довольствии и выскажет претензии по поводу того, что оказался обманутым. А такие нелепые обмазки типа, я не знала, что беременна, точно не прокатят.

Реально ли найти работу

Несмотря на то, что найти работу беременной не так просто, найти ее все же можно. Работодатели не хотят принимать беременных на свободные вакансии по следующим причинам:

  • После родов им придется искать замену.
  • Беременная будет часто отпрашиваться и уходить на больничный.
  • Родившей женщине придется выплачивать ежемесячные пособия.

Проще будет найти временную работу – но никаких пособий и выплат ждать от предприятия не стоит. Но таким способом вы точно никого не обманете и отработаете свои тридцать недель и спокойно уйдете в декретный отпуск. А что касается выплат, то можно получить помощь и от государства, правда суммы буду в разы меньше.

Если же вы хотите найти достойную организацию и специальность, то с поисками подходящей вакансии не нужно затягивать, чем скорее вы приступите к поиску, тем скорее найдете для себя работу. Также нужно решить для себя: обманывать или нет работодателя: как вы потом будете объяснять ему свою беременность, когда ее будет уже видно.

Центр занятости

Если вам не удалось найти хорошего варианта, то можно обратиться в центр занятости, где для вас подберут соответствующие вакансии. Если же для вас не найдется вакансий, то вас оформят как безработную и будут начислять ежемесячные пособия.

Сумма пособия в разных регионах разная, и в основном зависит от прожиточного минимума. Но получать пособие вы будете только до родов. Во время декретного отпуска от центра занятости вы ничего не будете получать. А когда вы принесете на биржу лист нетрудоспособности, выплаты вовсе прекратятся.

Возобновятся выплаты только тогда, когда вы будите, готовы выйти на работу.

Найти работу, находясь в положении реально, но на это придется потратить немало времени и сил.

Если же вы хотите сказать всю правду работодателю, то необходимо проявить себя как хорошего специалиста, отличающегося от всех кандидатов на эту должность.

Загрузка…

Источник: https://arenateam.ru/personal/priem/ustroitsya-beremennoj.html

Заработок при беременности: способы дохода, доступные беременным

Как беременной женщине найти работу

Как заработать в декрете? Заработок при беременности остается долго актуальным вопросом для тех, кто находится в декретном отпуске или только в ожидании малыша. На это может существовать целый ряд причин: от желания занять свое свободное время и до определенных материальных трудностей. Далее разберемся с тем, какие есть варианты для поиска работы.

Для чего нужна подработка во время декрета

Не всем будущим мамам достаточно пособия во время беременности. Приходится решать множество финансовых вопросов. Заработать во время декретного отпуска достаточно просто.

Достаточно найти сферу, в которой бы хотелось проявить себя или приобрести определенного рода навыки.

Обретение финансовой свободы – это далеко не главная причина для поиска работы, так как куда важнее для будущей мамы ее самореализация, поиск собственной гармонии.

Психологи выделяют несколько аспектов, что благотворно влияют на настроение женщины и ее малыша:

  • Занятость или увлеченность делом.
  • Страх не быть такой как другие будущие мамы.
  • Необходимость получения пособия по официальному месту работы.
  • Возможность благодаря домашнему доходу самостоятельно заниматься ребенком (как минимум не отдавать его в детский садик).
  • Наличие собственных денег для того, чтобы быть независимой от родственников или мужа.

Выход женщины в декрет – это стресс для ее организма. Человека всегда пугает смена обстановки, новые задачи и проблемы, которые перед ним ставятся.

Во время беременности будущая мама сталкивается с постоянным нахождением в замкнутом пространстве, наедине с самой собой.

Если раньше был понятный алгоритм действий – поход в офис, встречи с подружкой, готовка еды для мужа, то теперь нужно резко менять образ жизни.

Постоянно возникают пугающие мысли о том, что теряется привлекательность, набирается лишний вес. Неизвестно, сложится ли материнство, как правильно воспитать ребенка, будут ли безболезненными роды. От всех этих вещей необходимо как-то отвлечься. Девушка начинает искать способы, как можно заработать, потому что это отличный способ переключиться и не поддаваться негативному настроению.

Также будущая мама боится превратиться в домохозяйку. Она смотрит, как другие женщины в декрете постоянно сидят дома, максимум встречаются с подругами или другими беременными женщинами во дворе.

Со временем такая категория девушек перестает следить за своей внешностью, не придает значения одежде и макияжу.

Есть риски того, что после беременности будет трудно следить за модными трендами, постоянно за собой ухаживать.

Для некоторых серьезным вопросом становится поиск официального трудоустройства. Российское законодательство предусматривает, что декретное пособие начисляется непосредственным нанимателем по основному месту работы. Социальные выплаты хоть и небольшая, но существенная материальная поддержка будущей маме.

При наличии домашнего дохода женщина может позаботиться о том, чтобы не отдавать ребенка в садик. Особенно в первые годы жизни малыша важно уделить ему свое время и внимание. Большой проблемой нередко становится отсутствие свободных мест в образовательных учреждениях, мама вынуждена оставлять ребенка самого дома или отдавать родственникам.

Еще одна, не менее важная причина – финансы. Даже находясь на полном содержании своего мужа или родителей, женщина продолжает искать заработок при беременности. Отсутствие собственных денег вызывает определенный дискомфорт. Не всегда хочется посвящать в покупки других людей.

Перечисленные причины становятся достаточным основанием к поиску заработка для беременных. Обратите внимание, при вынашивании плода важно учитывать свое самочувствие, так как лишний стресс может негативно сказаться на развитии ребенка.

Конкретный способ заработка лучше выбирать по нескольким условиям:

  • профессиональным навыкам и умениям;
  • дополнительным знаниям и способностям;
  • наличие компьютера и интернета;
  • количестве свободного времени, что женщина готова посвящать дополнительному заработку.

Заработок при беременности принято делится на две группы. Первая – работа на дому, а вторая – это удаленная работа посредством интернета.

как заработать в декрете: Варианты для работы на дому

Один из самых прибыльных вариантов для работы дома – это изготовление изделий ручной работы (handmade). Здесь можно проявить свою фантазию. Например, популярна выпечка тортов и пирожных на заказ, шитье, валяние из войлока, изготовление авторских кукол, мыловарение и скрапбукинг.

Изделия, что сделаны своими руками, достаточно популярные, потому что большинство из них выполняется на заказ и в единственном экземпляре, требуют больше времени.

Именно по этой причине покупатели могут платить больше, нежели за товар, приобретенный в магазине. Обратите внимание, для такой деятельности понадобятся определенные навыки.

Нужно будет вспомнить то, чему учили на уроках труда или в художественной школе, прочитать специализированную литературу, а также много тренироваться.

Если у беременной девушки нет никаких навыков и нет возможности их развивать, то можно попробовать реализовать себя в качестве оператора на телефоне. Это удаленная работа.

Важно быть ответственной и коммуникабельной, способной найти решение в любой конфликтной ситуации. Часто требуются такие специалисты для служб такси, вечерние секретари, при продаже товара в интернете. Для этого вовсе не обязательно находиться в офисе.

На компьютер устанавливается специальная программа, что позволяет работать из дома.

Если будущая мама была парикмахером, мастером по наращиванию ресниц или ногтей, то таким же способом она сможет заработать при беременности.

Единственный момент – клиентов, скорее всего, придется принимать в собственном доме. Для этого потребуется база тех, кто ранее обращался за услугой.

При необходимости свое дело можно оформить, так как в некоторых случаях требуется официально делать налоговые отчисления.

Также для беременной женщины не рекомендуется работа с красками, укладочными средствами. Здесь стоит подумать об альтернативных способах укладки волос (выбирать как можно более щадящие варианты) или отказаться от определенного рода деятельности до момента рождения ребенка.

Работа в интернете

Практически у каждой будущей мамы есть собственный компьютер и выход в интернет. Здесь возможен заработок при беременности. В качестве лучшего варианта рекомендуется рассматривать свою работу, но на удаленной основе.

Работодатели, которые ценят свои кадры, идут на уступки и продолжить сотрудничество вне стен офиса. Это намного удобнее и экономнее. Обычно на удаленной основе платят меньше, чем в рамках полного рабочего дня, но это не повод расстраиваться.

Главное – есть чем себя занять и не потерять квалификацию за время вынашивания ребенка.

Если есть определенные познания в определенной сфере, то можно приступить к написанию рефератов, курсовых, контрольных и дипломных работ. Есть несколько десятков специализированных площадок в интернет, где общаются студенты и исполнители. Такой заработок при беременности подойдет для девушек с высокими интеллектуальными способностями и отличной сообразительностью.

При наличии грамотной и красивой речи и способности четко формулировать свои мысли, можно зарабатывать на написании текстов (копирайтинге).

Обычно требуются описания для интернет-магазинов, статьи для информационных сайтов. Для начинающих авторов существуют биржи контента, где можно попробовать реализовать свои навыки.

К самым известным из них принято относить Etxt, Advego, Turbotext, Textsale.

Кроме того, в интернете можно заработать при помощи партнерских программ. Тысячи интернет-магазинов, турагентств и финансовых организаций готовы отдать часть своей прибыли партнерам, которые способны обеспечить для них продажи услуг или товаров.

Сперва нужно выбрать наиболее интересную и подходящую программу, после приступить к регистрации на сайте (в качестве партнера). Партнерские ссылки придется размещать в социальных сетях, специализированных форумах, блогах.

За клиента начисляется на баланс определенный процент.

Для тех, кто первый раз ищет заработок при беременности в интернете, предлагается раскрутка сайтов. Нужно будет выполнять несложные задания, ставить «лайки», вступать в группы, комментировать видео.

За это предусмотрено денежное вознаграждение. Обычно задания похожего характера размещаются на Seosprint, Qcomment и target.

Не стоит рассматривать такое занятие как серьезный доход, но как подработка или средства для оплаты связи вполне подойдет.

Также возможно прохождение платных опросов в интернете. За каждую заполненную анкету предлагается от 30 до 100 рублей.

Хобби, приносящее доход, достаточно просто найти для беременных. Важно заниматься делами, которые близки по душе, доставляют удовольствие и поднимают настроение.

Беременность не является препятствием для того, чтобы заниматься интересным и любимым делом, получая при этом дополнительный доход. Вариантов заработка для беременных женщин много, каждая их них может при желании найти себе дело по душе.

Рукоделие как способ заработка в декрете

Плетение кружев, вышивка и макраме – это еще один неплохой источник дохода для будущих мам. Есть возможность продавать такие изделия на собственном сайте, в группах в социальных сетях или сдавать их на реализацию. Перед развитием хобби, рекомендуется узнать подробнее, что именно популярно на рынке, какова специфика товара.

Чаще всего покупают такие изделия ручной работы:

  • детская одежда;
  • носки, прихватки, варежки;
  • мягкие игрушки;
  • аксессуары для домашних животных;
  • заколки и броши;
  • мыло ручной работы;
  • сувениры.

Хорошо покупают различную свадебную атрибутику, декорированные вручную чехлы для мобильных устройств, денежные сундучки.

Рекомендуется делать фотографии готовой продукции. Так будет намного проще ее продать.

Условия труда для беременных

Совершенно не играет роли то, где будет работать девушка, находящаяся в декрете. Куда важнее то, какие условия для ее деятельности будут созданы. Необходимо сделать так, чтобы женщина не волновалась по пустякам и не испытывала стресс, так как это может негативно отразиться на развитии плода.

Стоит учесть следующие условия:

  • Место для работы должно быть комфортным и удобным. Плохо, когда в спине чувствуется дополнительное напряжение, а ноги затекают. Контакт с химией во время беременности исключен. Шумовая нагрузка и вредные излучения не рекомендованы.
  • Достаточное освещение – еще одно существенное условие, которое влияет на качество работы будущей мамы. Нельзя давать дополнительную нагрузку для глаз, поскольку это снижает работоспособность и вызывает переутомление. Лучше купить настольную лампу.
  • Для женщин, что вынашивают ребенка, нужно правильно и регулярно питаться. Если это работа в офисе, то обязательно с собой нужно брать контейнеры с едой. При домашней работе, нужно не забывать прерываться на небольшие перекусы.
  • Спокойная обстановка помогает сосредоточиться на работе. Беременной девушке не рекомендуется нервничать. Нужно исключить источники, которые выступают раздражителями. Рекомендуется по возможности выбирать работу на дому. Так намного продуктивнее.

Ни в коем случае не нужно перерабатывать. Важно откинуть на время мысли о том, что трудовые обязанности убегут, поэтому не получится заработать в достаточном количестве. Все придет со временем, квалификационные навыки восстанавливаются, как и денежные потоки.

Не стоит допоздна засиживаться в офисе. Спать нужно достаточное количество часов, чтобы организм успевал отдыхать. Иначе работа перестанет приносить радость и удовольствие.

Стресс во время беременности вызовет проблемы в психическом и физическом плане у будущей мамы и ее ребенка.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/agency_marketing/zarabotok-pri-beremennosti-sposoby-dohoda-dostupnye-beremennym-5eac7d7c7386957c8ac81728

Найти работу беременной — это реально! Моя история трудоустройства в положении

Как беременной женщине найти работу

Примерно год назад я наконец-то пристроила 3-летнюю дочку в садик, но с работы в банке мне пришлось уйти из-за постоянных больничных для ребенка. Поэтому я начала подыскивать работу с более гибким графиком и лояльным работодателем.

Но внезапная новость о второй беременности повергла меня просто в шок: как безработной мне будут полагаться минимальные выплаты, которых на оплату коммунальных услуг едва хватает.

Что уж говорить о полноценном содержании обоих детей?! Конечно, есть муж, но его зарплата тоже не бесконечная.

Все эти размышления сподвигли меня в ускоренном темпе искать работу: во-первых, для того, чтобы накопить денег за счет зарплаты на приданное малышу, а во-вторых, чтобы получить хоть какие-то выплаты.

Как я искала работу, находясь в положении

Искать работу было сложно, потому что мне нужен был график максимум до 17.00, чтобы успевать забирать дочку из садика. Но я рассматривала любые подходящие варианты, где надеялась встретить лояльность работодателя.

Процесс проходил по следующей схеме:

  1. Поиск подходящей вакансии на различных сайтах по трудоустройству.
  2. Отправка резюме на электронный адрес работодателя.
  3. Телефонный разговор с сотрудником, ответственным за подбор кадров, и назначение собеседования.
  4. Собеседование.
  5. Анализ предложенных условий и принятие решение о том, подходит ли данная вакансия.

Я выбирала абсолютно любые варианты, которые хотя бы приблизительно соответствовали моей квалификации, а порой даже были значительно ниже ее. Я не считала зазорным рассмотреть даже вакансию продавца или администратора.

Мои поиски продолжались примерно месяц. За это время я сходила на несколько десятков собеседований и разослала около 50 резюме. Время шло, и я понимала, что через несколько месяцев мне будет сложно скрывать свое положение, поэтому нужно срочно устраиваться.

В итоге, я нашла оптимальный вариант нескольких работ, которые позволяли накопить деньги на будущее и получить официальное трудоустройство:

  1. Администратор в стоматологии с графиком 8.30-15.30 на 5 рабочих дней с официальным оформлением.
  2. Оператор удаленного домашнего колл-центра со свободным графиком.

Уводя дочку в садик утром, я бежала на работу. По окончании своей смены, я забирала ребенка, укладывала спать и садилась за вторую работу до часу ночи. В выходные родители иногда брали дочь к себе или с ней целый день сидел муж, и тогда я еще дополнительно могла поработать в колл-центре.

В таком режиме я жила практически до самых родов. Было сложно, учитывая мое непростое положение, но деньги были нужнее. Поэтому я старалась работать каждую свободную минутку, но все-таки берегла себя, беспокоясь о здоровье будущего малыша.

Законодательство РФ о правах беременных женщин

Трудовой кодекс предусматривает массу льгот и поблажек для беременных. Но, к сожалению, не всегда ими можно воспользоваться. Тем не менее, всем женщинам в положении необходимо знать о своих правах:

  • Право на трудоустройство. Ст. 170 КЗоТа запрещает работодателю отказать беременной женщине в трудоустройстве по причине беременности. К сожалению, многие уклоняются от прямого ответа при отказе, ссылаясь на то, что на вакансию нашелся другой подходящий кандидат.
  • Право на сохранение работы при любых обстоятельствах. Уволить беременную женщину нельзя. Исключение составляет ликвидация предприятия или трудоустройство на время нахождения основного работника в декретном отпуске. Но даже в этих случаях у беременной есть особые привилегии: при ликвидации предприятия работодатель обязуется найти сотруднице новую должность и выплачивает средний заработок в течение 3 месяцев до трудоустройства на новую работу. При временной работе вместо работницы в декрете при ее выходе беременной обязаны предоставить любую подходящую альтернативу до момента наступления отпуска по беременности и родам.
  • Право на льготные условия труда. Беременных сотрудниц нельзя привлекать к труду на опасных производствах, а также связанных с тяжелым физическим трудом. Кроме того, беременную не имеют право отправить в командировку, оставить на сверхурочную работу или выход в праздничный и выходной день. В отдельных случаях есть возможность даже воспользоваться правом на индивидуальный график работы с неполной занятостью в течение дня.
  • Право на медицинское обслуживание. Практическая каждая беременная женщина регулярно посещает различных врачей и проходит необходимые обследования. Чаще всего врачи работают в то же самое время, что и большинство других людей. Если женщина предоставляет справку о том, что в рабочее время она находилась в медицинском учреждении и проходила требуемое обследование, то данные часы будут зачтены как отработанные.
  • Право на отпуск по беременности и родам. На 30-й недели беременности женщина имеет право оформить больничный лист и уйти с работы в отпуск по беременности и родам. Срок больничного составляет обычно 140 дней (при одноплодной беременности): 70 дней до предварительной даты родов и 70 дней после родов. По окончании больничного официально трудоустроенная женщина имеет право взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3 лет.

В какой сфере реально найти работу беременной: мои рекомендации

На самом деле найти работу беременным на ранних сроках гораздо проще до тех пор, пока это незаметно окружающим. На поздних сроках это сделать гораздо сложнее, но возможно, при соблюдении некоторых условий работодателя:

  • неофициальное трудоустройство;
  • работа по договору гражданско-правового характера;
  • трудовой контракт.

Все варианты позволяют работодателю безболезненно расторгнуть трудовые отношения к моменту родов, освобождая место для нового работника и избавляя от дополнительной кадровой и бухгалтерской работы.

Вариант вакансии зависит от квалификации и уровня подготовки соискательницы, но всегда можно устроиться на самые простые и востребованные вакансии:

  • менеджер по продажам;
  • администратор;
  • продавец;
  • диспетчер;
  • секретарь или личный помощник;
  • делопроизводитель.

Где не следует искать работу беременной женщине?

При поиске работы ряд вакансий лучше сразу избегать, чтобы не тратить на них лишнее время.

  1. Производство и работа, связанная с тяжелым физически трудом. Практически любая будущая мамочка заботится о здоровье будущего малыша и не желает навредить ему. Поэтому следует сразу исключить работу, связанную с физическими нагрузками (уборщица, горничная, дворник), а также любую работу, связанную с опасными веществами (маляр, операторы в промышленных цехах, лаборант).
  2. Работа разъездного характера. Такие профессии как супервайзер, агент по недвижимости, водитель связаны с постоянными поездками, нестабильным графиком и повышенной утомляемостью, что может создать угрозу для беременной женщины и ее ребенка.
  3. Работа на руководящих постах. Кроме того, что ответственная должность руководителя предусматривает частую работу в стрессовых ситуациях, от него требуется постоянный контроль над своим подразделением.

Что делать, если беременная женщина не может найти работу?

Часто бывает так, что женщина в положении так и не может найти подходящую работу или получает постоянные отказы от работодателей. Отчаиваться не стоит, ведь для таких случаев можно рассмотреть вариант различных подработок.

Официальное трудоустройство в данном случае исключено, но подобная занятость позволит накопить определенную сумму денег при свободном графике:

  1. Фриланс (программирование, дизайн и верстка, копирайтинг, переводы, написание курсовых и дипломных работ).
  2. Рукоделие. Если будущая мамочка увлекается каким-либо видом хэнд-мейда, то можно организовать продажу собственных изделий. Для этого можно оформить самый элементарный интернет-магазин или группу в социальных сетях.
  3. Собственное дело. До рождения ребенка можно начать собственный небольшой бизнес, который будет интересен и не потребует много затрат. А великое множество идей для старт-апа с нуля можно найти в интернете абсолютно бесплатно.
  4. Совместные закупки. Через социальные сети можно собирать заказы на различные вещи для покупки у оптовиков, зарабатывая на комиссии.
  5. Бэбиситтинг. Для будущей мамы полезно будет узнать как можно больше о детях, что можно реализовать, подрабатывая в качестве няни.

Искать работу для беременной женщины — непростая задача.

Но если материальное положение не самое бедственное, а подходящей работы так и не нашлось, но есть супруг или родители, которые возьмут на себя финансовое обеспечение будущей мамы и ребенка, то можно получать определенную выгоду от постоянного нахождения дома.

Ведь домохозяйка – это тоже профессия, позволяющая не зарабатывать, а экономить существенную сумму денег за счет поиска более дешевых товаров и продуктов, чем в соседнем супермаркете, и приготовлении домашней еды, исключая траты на столовые и кафе.

В таком уязвимом положении женщине необходимо в первую очередь думать о себе и малыше, а заботу о бюджете семьи помогут разделить близкие и любящие люди, которые ничуть не меньше захотят, чтобы новый член семьи появился на свет здоровым и крепким.

С уважением, Любовь С.

Источник: https://www.odnadama.ru/kariera/najti-rabotu-beremennoj-eto-realno-moya-istoriya-trudoustrojstva-v-polozhenii/

Журнал юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: