Особенности создания производственных кооперативов

Содержание
  1. Закон о производственных кооперативах: регулирование особенностей создания и деятельности
  2. Общие положения
  3. Образование кооператива
  4. Имущество на балансе кооператива
  5. Управление кооперативом
  6. Регулирование трудовых отношений
  7. Взаимоотношения с государством
  8. Реорганизация артели
  9. Пошаговая инструкция реорганизационного процесса
  10. Ликвидация кооператива
  11. Создание производственного кооператива и его устав
  12. Общие условия образования производственного кооператива
  13. Особенности наименования
  14. Процедура учреждения кооператива
  15. Что должен обязательно содержать устав?
  16. Процедура регистрации производственного кооператива
  17. Производственный кооператив — что это такое?
  18. Создание артели
  19. Особенности кооперативной формы хозяйствования
  20. Трудовая деятельность предприятия
  21. Трудовые отношения в коллективе
  22. Создание паевого фонда
  23. Распределение прибыли
  24. Вывод
  25. Производственный кооператив: органы управления, что это и как работает
  26. Производственный кооператив: общие понятия
  27. Цель создания
  28. Количество участников
  29. Органы управления
  30. Паевой фонд

Закон о производственных кооперативах: регулирование особенностей создания и деятельности

Особенности создания производственных кооперативов

Закон о производственных кооперативах №41-ФЗ принят Государственной думой РФ 10 апреля одна тысяча девятьсот девяносто шестого года. Подписан Президентом РФ 8 мая 1996 г. Последние изменения и дополнения были внесены 30.11.2011 года.

Синонимом слову «Кооператив» является слово «Артель»

Общие положения

Прежде чем приступать к изучению закона о кооперативах следует понять, что же означает это слово. Под производственным кооперативом понимается объединение людей в группу для совместного труда, заработка и распределения прибыли. Синонимом слову «Кооператив» является слово «Артель».

В качестве трудовой деятельности артель может заниматься производственной или хозяйственной деятельностью. Например:

  • заниматься производством;
  • переработкой вторсырья;
  • осуществлять строительные или ремонтные работы;
  • заниматься сбытом продукции;
  • осуществлять торговую деятельность;
  • заниматься обслуживанием населения по бытовым вопросам;
  • добывать и перерабатывать природные ресурсы;
  • заниматься научными исследованиями;
  • осуществлять проектировочную деятельность;
  • оказывать медицинские услуги;
  • оказывать юридические услуги;
  • заниматься маркетингом;
  • осуществлять иные виды деятельности не запрещенные законодательством.

Каждый член кооператива вносит свой личный и материальный вклад в общее дело. Материальные взносы принято называть паями. Членами объединения могут быть не только физические, но и юридические лица. Сама артель также является юрлицом и классифицируется как коммерческая организация. Регистрация кооператива производится в территориальном налоговом органе, ему присваивается личный ИНН и ОГРН.

Определение производственного кооператива

Данный закон начинает контролировать деятельность кооператива с момента его официальной регистрации и перестает действовать только в момент официального закрытия деятельности.

Помимо Федерального Закона No41-ФЗ, артели регламентируют свою деятельность Конституцией РФ, ГК РФ и прочими нормативными актами, связанными с направлением деятельности кооператива или регулирующими работу юридических лиц.

Образование кооператива

Члены образования называются учредителями, их не должно быть меньше пяти. Участником артели может стать не только гражданин РФ, то также лицо без гражданства, гражданин другой страны или юридическое лицо. В том случае, когда одним из соучредителей является организация, в коммерческих и хозяйственных процессах кооператива участвует ее представитель.

Решение образовать кооператив должно быть добровольным

Главным учредительным документом артели выступает «Устав». В нем должны быть прописаны все виды деятельности объединения, положения по работе кооператива, список участников и внесенные суммы паевых платежей, уровень ответственности каждого участника, фирменное наименование артели, его юридический адрес и прочая важная для работы кооператива информация.

Изменения и дополнения к Уставу вносятся на основании Протокола общего собрания членов кооператива, Форме No Р13001, заверенной нотариально, которые затем вместе с новой версией Устава проходят регистрацию в территориальном налоговом органе. Основным требованием государства к уставу кооператива является наличие в названии слова «Кооператив» или «Артель».

Таблица. Права и обязанности пайщиков кооператива

ПраваОбязанности
Принимать участи в собраниях пайщиковОплатить взнос при образовании артели
Участвовать в любой сфере деятельности кооператива
Иметь голос при избрании руководящих должностей или самому выдвигать свою кандидатуруТрудится на благо процветания кооператива
Предлагать новые идеи, корректировать нынешнюю схему работы кооператива
Получать свою долю прибылиСоблюдать правила внутреннего распорядка
Получать любую информацию, касающуюся артели, его деятельности и сотрудников
По собственному желание покинуть кооперативНести ответственность согласно Устава и законодательства РФ
Обращаться в суд для защиты своих прав

Если один из участников образования умирает, то его место может занять наследник. В противном случае остальные члены артели обязаны выплатить стоимость паевого взноса и все иные причитающиеся умершему выплаты (зарплату, премию и прочее).

Имущество на балансе кооператива

Как и любое другое юрлицо, артели имеют право на собственное имущество, учтенное на балансе. Приобрести имущество артель может на паевые средства, финансы, полученные от прибыли, получить в дар или купить в кредит. Все активы в указанных в уставе долях делятся между всеми участниками в качестве паёв.

Размер принадлежащего каждому участнику пая прописывается в Уставе. Часть имущества, приобретаемого на баланс, плюсуется в денежном эквиваленте к паю каждого участника всякий раз, когда происходит пополнение актива.

У артелей нет возможности выпускать акции. Каждый участник может продать свой пай или его часть другому участнику и выйти из кооператива. Продавать паи лицам, не являющимся участниками артели, можно только с разрешения общего собрания. Лицо, выкупившее часть пая, автоматически становится членом артели.

Минимальный размер всех активов артели указывается в Уставе и формируется во время создания кооператива. Взнос каждого члена не должен быть меньше десяти процентов от этой суммы. В качестве паевого взноса могут приниматься земельные участки, домовладения и другое имущество, если это не опровергается Уставом и оценено в подходящем денежном размере независимым экспертом.

Особенности распределения прибыли и имущества

В Уставе также должна быть прописана мера ответственности за невнесение в положенный срок остатка паевого взноса. Помимо паевого фонда кооператив имеет создавать иные фонды, в том числе неделимые. В случае, когда имущество артели внесено в неделимый фонд, никто из участников не имеет на него имущественного права.

На распределение остатка прибыли между участниками артели после уплаты налогов влияет множество факторов, например:

  • проценты прибыли для каждого пайщика, прописанные в Уставе;
  • размер первоначального взноса;
  • личное участие в работе артели.

Артель вправе вносить имущество, находящееся на балансе, в качестве залога и отвечать им по своим обязательствам. Если у члена кооператива нет личных средств и личного имущества, чтобы расплатиться по своим долгам, он может погасить долг за счет своего пая. Имущество, зачисленное на неделимый фонд, не может быть списано в счет уплаты долга одного из членов кооператива.

Управление кооперативом

На самой высшей ступени иерархии в системе управления находится общее собрание всех участников кооператива. Если общее число пайщиков превышает цифру пятьдесят, то создается наблюдательный совет.

Высшей должностью в исполнительном правлении признается председатель кооператива. Одно и то же лицо не может быть одновременно участником исполнительной власти и наблюдательного совета.

Все высокие должностные места занимают только пайщики.

Схема правления зависит от численности участников

Общее собрание пайщиков решает любой вопрос, связанный с деятельностью артели. Проводится созыв ежегодно. В случае необходимости председатель может назначить внеочередное собрание, заранее указав дату, время, место проведения, темы для рассмотрения и важность их срочного рассмотрения.

Наблюдательный совет осуществляет контроль над исполнительной властью артели. Собирается совет ежегодно для планового обсуждения текущих вопросов и итогов года. Это избирательный орган, члены которого выбираются путем ания на общем собрании пайщиков.

Исполнительными органами считается руководитель (или председатель) компании, его заместители и советники (в случаи их наличия).

В обязанности руководителя входит контроль над текущей деятельностью кооператива, своевременное предоставление отчетности в государственные органы, налоговую инспекцию, предоставление информации для совета пайщиков, урегулирование текущих вопросов.

Все полномочия и ответственность председателя прописываются в Уставе. Если руководитель принимает неверное решение, то наблюдательный совет вправе отреагировать и на основании протокола общего собрания участников опровергнуть его.

Подробнее о самостоятельном исполнительном органе юридического лица вы можете узнать, прочитав статью  на нашем сайте.

Система жизнедеятельности кооператива

В качестве контролирующего органа за финансово-хозяйственной частью работ в кооперативе утверждается ревизионная комиссия. Таким образом, после закрытия очередного квартала, ревизионная комиссия проводится проверку баланса, составляет свой собственный отчет и предоставляет его на общее собрание участников. Ревизия может проводиться внепланово, по решению общего собрания.

Регулирование трудовых отношений

Трудовые отношения в коллективе любого кооператива складываются двух типов:

  1. Между пайщиками.
  2. С наемными работниками.

Регламентирующих документов в данном вопросе не так много. Можно ссылаться на устав, на Трудовой кодекс РФ (гл.2), Федеральный закон No 41-ФЗ  от 07.03.2018 г. или на текст коллективного договора, который заключается с наемными работниками.

Определение коллективного договора

Страхование в медицинских и пенсионных фондах предусматривается в стандартной для любого юридического лица форме для всех задействованных в рабочем процессе участников.

Заработная форма выплачивается в той форме, которая утверждена в учредительных документах и оговорена в договоре по найму.

Беременные сотрудницы имеют право рассчитывать на отпуск по уходу за ребенком, сокращение рабочего дня или перевод на более легкую занятость в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Справка. Лица, не достигшие совершеннолетия, могут работать на предприятии неполный рабочий день. В артели сохраняется право для каждого работника на ежегодный оплаченный отпуск. Внутренний распорядок и организация рабочего процесса регламентируются руководителем кооператива.

Взаимоотношения с государством

Государство старается поддерживать кооперативный бизнес, предоставляя льготы по налогам, право выкупа недвижимого имущества по сниженным ценам, доверяет государственные заказы. Приоритетными отраслями считается производство и оказание услуг населению. Если артель относится к малому бизнесу, то ему доступны еще и все льготы и субсидии, предназначенные государством малому бизнесу.

Важно! Каждый кооператив обязан в установленный срок предоставлять государственным фондам и в налоговый орган финансовую отчетность и любую другую запрашиваемую информацию.

Несколько артелей одного региона могут объединиться и создать ассоциацию кооперативов. Такая структура не является коммерческой организацией. Подобные объединения создаются на взаимовыгодных условиях, для взаимной поддержки.

бъединения и ассоциации необходимы для развития и взаимоподдержки

Реорганизация артели

Реорганизация артелей может быть проведена в следующих случаях:

  • объединение или разделение компании;
  • реорганизация в другую форму юрлица;
  • присоединение к большому товариществу;
  • выделение структуры в отдельное юрлицо.

Пошаговая инструкция реорганизационного процесса

Шаг 1. Составляется протокол общего собрания пайщиков с единогласным решением за реорганизацию.

Протокол общего собрания пайщиков

Шаг 2. Составляется разделительный баланс в котором перечислены все должники и кредиторы реорганизуемого кооператива.

Разделительный баланс

Шаг 3. Разделительный баланс и новые учредительные документы утверждаются на собрании всех пайщиков и передаются для регистрации в налоговом органе.

Завершение реорганизации юридического лица

Шаг 4. Реорганизация считается завершенной с момента внесения в государственный реестр изменений. Документом, подтверждающим внесенную запись, является свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ. Его выдает налоговый орган.

Свидетельство о внесении записи в ЕГРЮ

Ликвидация кооператива

Ликвидация артели осуществляется по следующим причинам:

  • из-за грубого нарушения законодательства и в связи с этим судебного приговора;
  • на основании решения участников общего собрания;
  • в связи с истечением временного периода, на который изначально создавалось юридическое лицо;
  • в связи с банкротством.

Справка. После официального решения о ликвидации юридического лица назначается ликвидационная комиссия, устанавливаются сроки проверки и завершающего этапа, а также порядок погашения задолженности перед кредиторами.

Если после оплаты всех долгов остается имущество или денежные средства, то они распределяются между участниками артели. Процесс ликвидации можно считать завершенным после внесения в Госреестр соответствующей записи.

Особенности процедуры банкротства

Скачать закон о банкротстве юридических лиц — ФЗ о банкротстве юридических лиц от 2015 г.

Источник: https://yr-expert.com/zakon-o-proizvodstvennyh-kooperativah-regulirovanie-osobennostey-sozdaniya-i-deyatelnosti/

Создание производственного кооператива и его устав

Особенности создания производственных кооперативов
Энциклопедия МИП » Гражданское право » Юр. лица » Создание производственного кооператива и его устав

Процесс создания производственного кооператива не отличается детальным регулированием.

Правовые основы порядка учреждения производственного кооператива и его деятельности изложены в ст. 106.1 – 106.6 ГК. Они конкретизированы в законе «О производственных кооперативах».

Согласно указанным документам, под производственным кооперативом следует понимать организацию, представляющую добровольное объединение граждан, вступивших в него в порядке членства, созданное для цели ведения совместной хозяйственной деятельности при личном трудовом участии, с объединением внесенных каждым членом паевых взносов.

Каждый из указанных признаков такой организации определяет особенности регулирования их деятельности.

Общие условия образования производственного кооператива

Учреждение ПК предусмотрено главой 2 закона. Ст. 4 определяет требования, связанные с составом учредителей. Согласно этой норме, число первоначально вступивших членов не может быть менее 5-ти.

Кто может стать членом кооператива?

Указывая на то, что в состав членов организации могут входить только граждане, законодатель имеет в иду не обладателей российского паспорта, а физических лиц, как таковых, вне зависимости от наличия или отсутствия политико-правовой связи с той или иной страной. На момент вступления в кооператив такому лицу должно быть не менее 16 лет.

Юридические лица, в порядке исключения могут участвовать в деятельности кооператива. Это возможно только при наличии представителя-физического лица, назначенного организацией. Его полномочия возникают на основании доверенности.

Такой порядок должен предусматриваться уставом.

Также возможно наличие членов, не имеющих трудовые отношения с организацией. При этом их число не может составлять свыше четверти.

Особенности наименования

Ст. 106.2 ГК устанавливает ряд требований к фирменному наименованию организации. Оно должно содержать словосочетание «производственный кооператив» или слово «артель».

Если первый вариант является общеупотребимым, то второй относится к организациям, осуществляющим добычу тех или иных ценных ресурсов. Наиболее распространенный пример – сельскохозяйственная артель.

Процедура учреждения кооператива

Процесс создания производственного кооператива не отличается детальным регулированием. Оно действует лишь в случаях с учреждением сельскохозяйственных производственных кооперативах, предусмотренных одноименным законом, который можно взять за образец в случае, если цели деятельности организации не связаны с аграрным производством.

Она предполагает ряд этапов.

Подготовительная стадия:

  • Каждый будущий член кооператива участвует (путем ания и, возможно, непосредственной работы) в формировании организационного комитета.
  • Указанный комитет ведет подготовку экономических основ будущей деятельности организации. Поскольку цели работы производственного кооператива заключаются в извлечении прибыли, он должен обосновать необходимое количество стартовых ресурсов и размер пая, который должен внести каждый член. Кроме того осуществляется разработка проекта устава. Также осуществляется прием заявлений о вступлении членов кооператива. Еще одной функцией оргкомитета служит подготовка и последующее проведение общего организационного собрания. Если у членов на этой стадии будут требовать взносы, это правомерно, поскольку призвано компенсировать затрату ресурсов на работу комитета. В этом случае, его участники должны отчитаться.

Задачей этого этапа служит обеспечение правомочности общего собрания членов и подготовка качественного устава, регистрация которого не вызовет проблем в дальнейшем.

Учитывая сложность решаемых вопросов, каждый член организационного комитета должен обладать необходимыми познаниями в экономике соответствующей отрасли, либо квалификацией в правовой сфере.

Последнее необходимо для проработки устава, поскольку используемый образец или бланк может не соответствовать закону или цели создания кооператива.

Голосование на общем организационном собрании

Итоги ания вносятся в протокол. Именно поэтому необходима регистрация всех граждан, пришедших на собрание и написавших заявления.

Из числа участников необходимо выбрать председательствующего и секретаря. Если первый ведет собрание и ставит вопросы повестки на ании, то второй фиксирует все совершенные действия и итоги выражения мнения членов кооператива.

В рамках этой процедуры решаются вопросы об утверждении устава, о приеме каждого члена в организацию, а также об избрании управляющих органов.

Если для оформления итогов общего организационного собрания используется образец протокола, его необходимо адаптировать к особенностям кооператива.

Что должен обязательно содержать устав?

Требования к уставу содержатся в ст. 106.2 ГК и в ст. 5 закона.

Согласно этим документам, необходимо наличие следующих положений:

  • О фирменном названии, учитывая установленные законодательством требования.
  • О месте расположения. Под ним подразумевается населенный пункт.
  • О всех вопросах, связанных с паевыми взносами, включая состав внесения и его порядок, а также о мерах ответственности в случаях, если член нарушает такие обязательства.
  • Об основах личного трудового участия в работе кооператива и ответственности членов за нарушения в этой сфере.
  • О правилах, по которым распределяется прибыль и убытки кооператива.
  • Об установлении правил возникновения и размере субсидиарных обязательств, которые несет каждый член по долгам организации.
  • О структуре управляющих органов, а также их полномочиях и порядке принятия тех или иных решений.
  • О правилах, по которым определяются и осуществляются выплаты покинувшим кооператив членам.
  • О процедуре принятия новых членов.
  • О правилах, регулирующих выход и исключение из организации.
  • О порядке, определяющем формирование имущества кооператива.
  • Данные о филиалах и представительствах.
  • Правила, по которым проводится реорганизация и ликвидация.

Если устав производственного кооператива не будет соответствовать этим требованиям, регистрация кооператива может окончится отказом.

Процедура регистрации производственного кооператива

Как и любое другое юрлицо, производственный кооператив будет считаться существующим с даты внесения в ЕГРЮЛ сведений о его создании.

Основы этой процедуры заложены в законе «О государственной регистрации юридических лиц».

Согласно ст. 13 этого документа, все действия осуществляются по месту нахождения организации. Чтобы узнать, куда подавать документы, необходимо найти налоговую инспекцию, которой осуществляется регистрация организаций в необходимом населенном пункте. Нередко, особенно в сельской местности, она расположена на территории соседнего города.

Какие документы требуется подготовить?

Утвержденный устав и протокол общего организационного собрания должны быть готовы и подписаны после утверждения первого. После проведения собрания необходимо еще раз проверить эти документы на предмет соответствия требованиям закона.

Далее потребуется заполнить заявление о регистрации юрлица. Соответствующие формы предусмотрены приказом ФНС № ММВ-7-6/25@. Этот же документ содержит инструкции по заполнению. Заявителем выступает руководитель создаваемого кооператива. Заполненный бланк подписывается им в присутствии нотариуса.

Также необходимо оплатить госпошлину. Сейчас она составляет 4 тыс. рублей.

Способы подачи документов

Протокол, устав, заявление и квитанция об оплате госпошлины можно передать лично в налоговый орган или через МФЦ, направить почтой, либо передать по электронным каналам связи.

При личном обращении получить документы удастся только заявителю, либо гражданину, на чье имя оформлена нотариальная доверенность с соответствующими полномочиями.

Сроки и итоги рассмотрения заявления.

Государственная регистрация осуществляется в течение 3-х рабочих дней. Ее итогом может стать получение всех необходимых документов, либо отказ.

Основания для последнего, в случае с производственными кооперативами, служат технические ошибки в заявлении, а также несоответствие фирменного наименования требованиям законодательства. По этим причинам, сдаваемые документы нужно проверить несколько раз, ведь государственная регистрация, заканчивающаяся отказом, приводит к необходимости уплачивать госпошлину повторно.

Источник: https://advokat-malov.ru/yur.-lica/sozdanie-proizvodstvennogo-kooperativa-i-ego-ustav.html

Производственный кооператив — что это такое?

Особенности создания производственных кооперативов

Одной из форм хозяйственной деятельности является производственный кооператив. Организация создаётся с целью получения прибыли в результате трудовой деятельности членов артели. В процессе работы используются средства производства, находящиеся в долевой собственности.

Создание артели

Для того чтобы создать организацию, называемую производственным кооперативом, следует иметь не менее пяти заинтересованных в её возникновении граждан. При этом они разрабатывают стратегию и направление развития деятельности. Членами артели могут быть люди различного гражданства и юридические лица. При этом каждый член артели должен быть старше 16 лет.

Отличает производственный кооператив от других форм хозяйственных объединений то, что у них совместное имущество и общая материальная ответственность за итоги работы. Имущество принадлежит членам артели в соответствии с количеством паевых взносов, внесённых каждым членом.

Производственный кооператив — это трудовой коллектив, имеющий юридическое лицо и устав, в котором отражены все направления деятельности и организационные вопросы. Первым шагом в создание артели является её регистрация в налоговом органе. При этом следует предъявить следующие документы:

  • заявление установленной формы;
  • паспортные данные всех учредителей;
  • устав организации;
  • используемая система налогообложения;
  • точный адрес;
  • документы на юридическое лицо, если таковое входит в состав учредителей.

При создании артели следует руководствоваться законами «О производственном кооперативе» от 8 мая 1996 года №41 ФЗ и «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Основными признаками создания артели является добровольность при вступлении в её члены каждого участника и наличие документов о направленности деятельности и взаимодействия внутри коллектива, устава.

Каждый член артели несёт материальную ответственность своим имуществом, которая называется субсидиарной. При этом вся прибыль распределяется между пайщиками после выплаты налогов и оставленного резерва на развитие предприятия согласно паевым долям.

Количество членов артели не имеет ограничения, но в зависимости от количества их меняется система управления.

Особенности кооперативной формы хозяйствования

Производственный кооператив создаётся как уникальная композиция. Это единственный пока способ хозяйственной деятельности, когда объединяются капиталы и лица, которые посредством трудовой деятельности будут получать прибыль, объединив свой труд и капитал. Они связаны между собой и как пайщики, за счёт чего возникло производство, и как работники, поэтому при ании каждый имеет один голос.

Структура создаётся самоуправляемая и соединяется капитал и труд, собственность и трудовая деятельность. Причём пай может быть внесён как в денежном, так и в материальном виде в пересчёте на деньги.

При этом выходя из артели, пай не забирается обратно, он передаётся кому-то из членов кооператива, а возмещается только его денежная стоимость, что не позволяет разрушить материальную базу, созданную первоначально.

Однако эта форма собственности в РФ не находит широкого распространения в силу своей субсидиарной ответственности за деятельность предприятия.

Высшим органом управления артели является общее собрание, где независимо от количества паёв каждый член кооператива имеет один голос. Собрание считается состоявшимся, если на нём присутствует не меньше половины членов артели. Решение считается принятым, если проголосуют за него не менее двух третей . На собрании решаются вопросы:

  • направление трудовой деятельности;
  • приём и исключение членов артели;
  • размеры паевых взносов;
  • выборы руководителя, наблюдательного совета, исполнительных органов и ревизионного совета;
  • утверждение годового отчёта и итогов деятельности;
  • Решение о роспуске или вступлении в ассоциации.

Так как ответственность у членов кооператива за долги субсидиарная, то и деятельность предприятия находится под постоянным контролем рядовых членов артели. При этом инициатором общего собрания может стать любой пайщик, если у него есть веские причины оспорить деятельность исполнительных органов, которые выступают от лица артели.

Если кооператив малочисленный, до 10 членов, то решать организационно-хозяйственные вопросы может каждый, кому это поручается. Но в дальнейшем выбирается руководитель из числа коллектива, который получает право подписи и выступает от имени артели во всех инстанциях. В таком случае остальные члены могут выполнять эти функции по доверенности.

Если артель имеет в своём составе более 50 членов, создаётся уже наблюдательный совет, исполнительный орган и выбирается председатель. Все они должны быть членами производственного кооператива и исполнять свои обязанности по решению общего собрания с частичным или полным освобождением от основной работы.

Немаловажным для деятельности предприятия является наличие ревизионной комиссии, которая выбирается из членов кооператива. При заслушивании годового отчёта по итогам финансовой и хозяйственной деятельности предприятия, обязательным будет и отчёт ревизионной комиссии.

При выборах органов управления необходимо разграничить обязанности каждого органа. Поэтому участие одного члена кооператива в двух комиссиях недопустимо, так как только взаимоконтроль поможет кооперативу соблюдать правовые нормы и развиваться.

Если же на повестке дня стоит вопрос преобразования производственного кооператива в другое хозяйственное товарищество, решение должно приниматься единогласно.

Трудовая деятельность предприятия

Целью создания кооператива является получение прибыли от хозяйственной деятельности. Поэтому в кооперативе должно быть большее количество членов, занимающихся трудовой деятельностью. В уставе всегда имеется пункт, сколько членов кооператива может иметь только пай и не заниматься деятельностью. Обычно это четверть от всего списочного состава.

Производственный кооператив может заявить о своей деятельности в любых отраслях промышленности. В некоторых случаях требуется получить лицензию на некоторые виды продукции. Кооператив является юридическим лицом, имеет банковские реквизиты и может вступать в товарно-денежные отношения как с предприятиями, так и с физическими лицами.

Кооператив может иметь до 30% от общей численности наёмных рабочих и заключать с ними договоры на производство работ. Кооператив может выступать в роли подрядчика, субподрядчика и участвовать в аукционах для получения заказа.

Трудовые отношения в коллективе

Созданный кооператив по мере расширения может состоять из нескольких групп, обеспечивающих деятельность предприятия:

  • работающие на производстве пайщики;
  • наёмные рабочие;
  • пассивные пайщики;
  • административно-исполнительный аппарат, состоящий из пайщиков.

Права наёмных рабочих осуществляются заключением с ними коллективного трудового договора, который предусматривает все гарантии Трудового кодекса. Это и социальное медицинское обеспечение, продолжительность рабочего дня, право на отпуск и другие социальные гарантии. Наёмные рабочие могут составлять до 30% от общей численности кооператива.

Для членов кооператива, которые подчиняются уставу, социальные гарантии должны быть не меньше предписанных Законом. Им могут быть расширены льготы и выплаты за труд быть существенно выше, чем наёмным рабочим. Однако требования по охране труда и санитарно-гигиенические нормативы на предприятии должны соблюдаться так же как в унитарных предприятиях.

Пассивные владельцы паёв в производственном кооперативе составляют не более 25% от общей численности коллектива. Они поддерживают деятельность кооператива материально. Административно-исполнительный аппарат получает заработную плату, установленную для каждого индивидуально на общем собрании пайщиков.

Члены кооператива должны выплачивать годовой взнос в паевой фонд артели и всячески поддерживать эффективность производства, потому что они собственники. Ежегодный паевой взнос устанавливается на общем собрании пайщиков и является обязательным.

Создание паевого фонда

При вступлении в кооператив каждый член объединения выплачивает пай. Он может быть:

  • денежным взносом;
  • ценными бумагами;
  • имуществом;
  • имущественным правом.

В последующем, любой вид взноса пересчитывается в денежном выражении. Для оценки внесённого имущества на сумму больше 25000 рублей вызывается независимый оценщик.

Первоначальный паевой фонд может быть любой суммы, так как ответственность создателей артели субсидиарная, то есть дополнительная ответственность по долгам.

Поэтому складочный капитал может быть любым и расти с развитием предприятия.

Распределение прибыли

По итогам трудовой деятельности за год, на общем собрании пайщиков распределяется прибыль кооператива. Прибылью считается сумма денежных средств после уплаты всех налогов и обязательных отчислений. На распределение по паям отводится половина суммы.

Другая часть предусмотрена для расширения деятельности, увеличения паевого фонда, от которого зависит уверенная работа предприятия и его расширение.

Чем больше паевой фонд, тем более уверенно развивается кооператив и тем большая прибыль будет в следующий период.

При распределении дивидендов учитывается взнос каждого члена артели в производство и помимо основного взноса по паям выплачиваются дополнительные суммы. В некоторых производственных кооперативах наёмным рабочим также выплачивают дивиденды, если это предусмотрено уставом.

Вывод

Производственный кооператив является передовой формой предпринимательской деятельности, где каждый собственник является участником трудового процесса и заинтересован в результатах труда. Государство должно поощрять развитие этой формы собственности как саморегулирующейся и наименее подверженной коррупции.

Источник: https://urhelp.guru/biznes/proizvodstvennyy-kooperativ-chto-eto-takoe.html

Производственный кооператив: органы управления, что это и как работает

Особенности создания производственных кооперативов

Бизнес юрист > Корпоративное право > Производственный кооператив: органы управления и цель создания

Заняться предпринимательством и получать с этого стабильный доход хотят многие, но для этого нужен стартовый капитал, а также опыт. Поэтому граждане имеют право объединиться для создания своей кооперации. Деятельность такой компании прописана в предпринимательском и гражданском законодательстве. Важно понимать, что это за объединение и как оно работает.

Производственный кооператив: общие понятия

Компания, которая зафиксирована как производственная кооперация — юридическое лицо, которое образовывается для получения дохода и ведения производственной и хозяйственной деятельности. Сферы, в которых открываются подобные объединения, самые разнообразные: оказание услуг, создание и продажа сельхозпродукции, торговля, производство продукции и добыча сырья.

К главным понятиям кооператива относятся:

  • состав участников – в основном составе должны быть физические лица, вступившие в кооперативное объединение по доброй воле. Допустимо иметь в составе объединения юридические лица, если это оговорено в учредительных документах артели. По закону участникам полагается быть не моложе 16 лет

    Производственная компания

  • основа участия в объединении — факт членства в организации. Каждый участник объединения должен иметь документ, который указывает на прием или изгнание из состава кооперации
  • активное участие в работе кооперации. Производственная компания в виде артели предполагает личное участие в работе организации и ведении деятельности данной фирмы
  • паевой взнос. Взнос и оплата для участия взимается со всех участников в одинаковом количестве. Данная оплата может быть не только в денежном эквиваленте, но и в виде земель, недвижимости, ценных бумаг и прочих ценностей
  • принцип управления. По закону управление производится демократическим путем, где каждый участник имеет право голоса, причем все голоса имеют абсолютно равную силу. Каждому участнику принадлежит один голос
  • распределение прибыли. Поскольку количество материального вложения одинаково, доход распределяется исходя из степени участия в процессах деятельности коммерческой организации

Основной документ объединения в артели — Устав. В нем прописывается размер первоначального вложения, цель создания артели, а также количество участников и внутренние законы кооператива, согласно которым происходит вступление в его состав и исключение из него. Кроме того указывается частота проведения общих собраний и выборы председателя, а также его полномочия.

Все вопросы о производственных кооперативах регулируются Федеральным Законом № 41 «О производственных кооперативах», который был принят еще в 1996 году и несколько раз отредактирован за последнее время, а также ФЗ № 193 «О сельскохозяйственной кооперации».

Цель создания

Сельское хозяйство

Основная и, по сути, единственная цель создания производственного кооператива — получение дохода от оказания услуги, производства или переработки продуктов, а также его распределение между участниками.

Физические лица объединяются для получения дохода от своей совместной производственной или хозяйственной деятельности.

Объединения могут заниматься любым видом деятельности, конечно, в пределах разрешенных законом.

Важно учитывать, что есть список видов деятельности, которые подлежат обязательному сертифицированию и получению лицензии. Это вид разрешения, которое обеспечивает законность деятельности организации.

Количество участников

Вступить в производственное объединение для ведения совместной деятельности может любой человек старше 16 лет. При этом неважно, имеет он гражданство РФ или нет.

Юридическому лицу необходимо подобрать ответственного члена, который будет представлять интересы своей организации в кооперативе. При наличии достаточного количества членов можно открывать кооператив.

Вступление в производственный кооператив происходит по алгоритму:

  1. Заявление в совет организации.
  2. Уплата вступительного взноса.
  3. Оплата паевого взноса.
  4. Получение документа, который подтверждает вступление в кооператив.

Регистрация кооператива в госорганах происходит только после того, как все пайщики сдадут не менее 10% от общей суммы. При этом остальные взносы необходимо оплатить в полном объеме в течение года.

Все члены объединения обладают равными правами и обязанностями, которые прописаны в Уставе организации. При этом существуют общепринятые правила для участников подобных объединений:

Участники кооператива

  1. Участник имеет право голоса.
  2. Его можно выбрать в органы управления и сам член кооператива может участвовать в выборе таковых.
  3. Получать положенный ему доход в размере пропорциональном трудовому участию в деятельности организации.
  4. Добровольно покинуть объединение с получением своих дивидендов.

Производственный кооператив должен состоять не менее чем из 5 человек. Это могут быть граждане любого государства, не младше 16 лет.

Органы управления

Поскольку кооператив является равноправным объединением для всех его участников, то главным органом управления считается общее собрание кооператива. Только на общем собрании решаются такие вопросы как:

  • Устав кооператива и всякие его изменения
  • направления работы объединения
  • членство кооператива, а также прием и исключение из его состава
  • паевые взносы и их использование, а также распределение доходов
  • организация наблюдательного совета, который необходим, если в объединении больше 50 участников
  • подбор ревизионной комиссии
  • контроль над бухгалтерской и аудиторской документацией
  • организация и закрытие объединения

Собрание может решать абсолютно любые вопросы, поскольку это высший орган управления. В кооперативах с большим количеством пайщиков организовывается наблюдательная и ревизионная комиссии.

Управление кооперативом

Кроме того существуют исполнительные органы управления в лице либо председателя, либо правления кооператива. При этом важно учесть, что лица, избранные в наблюдательный совет и правление не могут совпадать. Круг прав и обязанностей председателя, а также его полномочия должны оговариваться в Уставе компании.

Исполнительная власть контролируется собранием участников объединения, а также наблюдательным советом. Обычно председатель избирается для представления интересов производственного объединения в различных государственных структурах, а также коммерческих организациях.

К органам управления относится и ревизионная комиссия. Ее участники избираются из участников объединения. функция — осуществление контроля над финансами организации.

Все участники органов управления должны в обязательном порядке быть членами кооператива. При выходе из объединения участник исключается и из органов управления.

Решение об исключении того или иного участника принимается только при наличии 2/3 от общего количества участников на общем собрании.

Собрание считается состоявшимся только в том случае, если на нем присутствует не меньше половины членов объединения. При этом для решения некоторых вопросов требуется три четверти «За».

Для преобразования производственного кооператива в хозяйственное товарищество необходимо согласие всех участников коммерческой организации. Обычно исключаются те пайщики, которые серьезным образом нарушили Устав.

Помимо исключения может идти речь о добровольном выходе из организации.

В таком случае пайщик самостоятельно пишет заявление с пожеланием выхода, которое обязаны рассмотреть и выплатить ему в связи с этим все положенные дивиденды.

Паевой фонд

Паевой фонд производственной организации создается за счет взносов всех участников объединения. Фонд должен быть организован в течение года после регистрации объединения в органах власти.

Часть этих взносов в итоге составят неделимую часть фонда. Цели, на которые будут потрачены данные средства, должны быть указаны в Уставе.

Какая именно часть взносов считается неделимой долей, также определяется Уставом кооператива. В неделимый фонд может входить:

Неделимый взнос не подлежит выдаче в натуральном выражении при выходе из объединения. Паевой взнос гарантирует не просто получение дивидендов, но и право пользоваться общим имуществом производственного кооператива.

Важно отметить, если в кооперации наступила смерть одного из участников, то наследника могут принять в кооператив или выплатить ему положенную долю, в зависимости от законов кооператива.

Производственный кооператив — отличная альтернатива частному бизнесу и государственной экономике. Артель помогает сообща не только получать доход в выбранной сфере деятельности, но и защищать свои интересы в государственных органах, а также наличием паевого фонда обеспечивать свою платежеспособность.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Источник: https://PravoDeneg.net/corporate/proizvodstvennyj-kooperativ-organy-upravleniya.html

Журнал юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: