Помощник судьи должность государственной службы

Помощник судьи – какие требования для работника

Помощник судьи должность государственной службы

Появление профессии помощника судьи произошло сравнительно недавно, в связи с внесением перечня изменений, произошедших в итоге судебной реформы в российском законодательстве.

Помощник (старший государственный служащий) подчиняется напрямую судье. Его главная задача – ведение дел и оформление юридических документов. Данная должность была введена с целью «разгрузить» других работников органов юстиции, частично освободив их от бумажной работы.

Сейчас можно твердо говорить о том, что помощник судьи – это незаменимый работник, который справляется с потоком бюрократических бумаг и занимается оформлением дел.

Общие сведения

Как правило, для того чтобы стать помощником судьи нужно пройти жесткий отбор. Основным требованием является наличие у кандидата высшего юридического образования. Высокие требования при назначении на должность объясняются тем, что помимо работы с юридическими документами, помощник принимает участие в вынесении решения как по гражданским, так и по уголовным делам.

Претендент на должность будет оцениваться в соответствии со следующими критериями:

— обязательное высшее юридическое образование, полученное на очной либо заочной форме обучения;

— не менее четырех лет трудового стажа по специальности. В случае, если гражданин работал на государственной службе, достаточно двух лет стажа;

— наличие опыта ведения переговоров;

— владение основами делопроизводства.

В обязанности помощника входит

…ежедневная систематизация и проведение анализа полученных сведений, работа с нормативными документами.

Помощник должен знать обо всех изменениях в российском законодательстве, федеральные законы, которые регламентируют работу судов, а также положения в иностранном судопроизводстве.

Кроме этого, помощник судьи должен умело распределять мероприятия своего рабочего дня и, помимо прочего, уметь владеть собой, сохранять в любой ситуации спокойствие во время рабочего процесса.

Перед собеседованием кандидат должен иметь представление о том, в чем заключается работа помощника судьи.

В его обязанности входит:

— изучать поступающие исковые заявления и жалобы, разрабатывать проекты судебных решений по ним, а также их варианты;

— принимать участие в проведении слушаний и заседаний;

— готовить дела к рассмотрению на судебном процессе;

— контролировать состояние судебных разбирательств, деятельность над которыми временно приостановлена;

— изучать аналогичные судебные дела для того, чтобы найти варианты их разрешения в соответствии с законодательством;

— заниматься подготовкой текущей юридической документации и отчетностей о результатах работы судьи;

— формулировать ответы на поступающие судье вопросы и предложения;

— в сложных ситуациях уметь сконцентрироваться и оперативно найти оптимальный выход;

— готовить материалы о проделанной деятельности для публичных выступлений и докладов;

— уверенно пользоваться программой «Консультант плюс».

В случае нехватки сотрудников, квалифицированный помощник может принимать участие в ведении дел нескольких судей, а также выполнять функции секретаря (к примеру, отвечать на телефонные звонки и отправлять корреспонденцию).

Помощник судьи должен:

— строго соблюдать Конституцию РФ;

— повышать уровень своей квалификации;

— исполнять служебные обязанности в соответствии с трудовым договором;

— придерживаться распорядка служебного времени;

— в своей деятельности учитывать интересы клиентов и их права;

— не разглашать сведения, содержащиеся в судебном деле;

— бережно относиться к государственному имуществу, используемому в период выполнения работы;

— своевременно предоставлять информацию, касающуюся смены гражданства (не позднее дня получения документального уведомления).

Что касается прав помощника судьи, то можно выделить следующие:

— постоянно работать над повышением профессионального уровня в государственных образовательных учреждениях (судебный аппарат предоставляет возможность закончить курсы переподготовки для сотрудников);

— использовать для ознакомления и изучения сведения по делопроизводству, находящиеся на хранении в государственных архивах;

— получать нужные сведения для ведения судебного дела из правоохранительных органов либо любых других источников;

— вносить предложения, направленные на совершенствование трудовой деятельности судьи.

В обязанности помощника мирового судьи

…входят разбирательства дел гражданского характера по нижеперечисленным вопросам:

— взыскание алиментов;

— решение вопросов раздела наследства;

— расторжение брачных отношений;

— расторжение заключенных договоров;

— уголовные дела, квалифицированные как легкой степени тяжести (причинение вреда здоровью, побои, угрозы и т.д.).

Деятельность помощника арбитражного судьи связана с разрешением экономических споров между юридическими организациями и физическими лицами, и, кроме этого, делами в которых рассматриваются вопросы, связанные с коммерческой деятельностью.

Работнику аппарата суда, имеющему стаж трудовой деятельности более 10 лет положен ежегодный отпуск в количестве 42 дней. Кроме того, он имеет право получения медицинской помощи на безвозмездной основе, а также льготу при оплате путевки в санаторий.

Минусы профессии

Работа помощника судьи имеет как преимущества, так и недостатки. К преимуществам относятся:

— оформление деятельности в соответствии с трудовым договором;

— гарантированная зарплата;

— отпуск, больше, чем у других граждан;

— возможность карьерного роста.

К недостаткам относится:

— ненормированный рабочий день, конечно, в трудовом договоре это не отражено. Однако, в связи с тем, что в производстве может находиться много дел, возникает необходимость работы в выходные дни либо часы, выходящие за рамки рабочего времени, которые, кстати, не оплачиваются;

— отпуск, как правило, приходится использовать частями. Причем, брать его нужно в одно время с судьей, чтобы не менять график его работы;

— по роду деятельности помощнику судьи приходится общаться с людьми неуравновешенными, при этом, нужно соблюдать спокойствие и не давать волю эмоциям.

Средняя заработная плата помощника судьи составляет от 15 до 20 тысяч рублей, в зависимости от региона. Кроме того, выплачивается квартальная премия в размере оклада. В зависимости от трудового стажа, повышается заработная плата.

Для того, чтобы получить должность помощника судьи, начинать трудовую деятельность в судебном производстве лучше с должности секретаря. Отработав два года, можно рассчитывать на должность помощника. Большим плюсом данного варианта является тот факт, что за два года есть возможность изучить все нюансы делопроизводства и работы в судебном аппарате.

Итоги

Получить должность секретаря можно еще в период учебы, а к моменту получения диплома заработать минимальный стаж. Устроиться на работу можно пройдя собеседование.

Эта процедура предусматривает проверку знаний Конституции РФ, разных правовых актов, указов и постановлений президента РФ.

Естественно, помимо этого, будут учитываться личные качества (трудолюбие, внимательность, усердие, желание работать).

Источник: https://onlineserviceip.ru/pravovye-aspekty/pomoshhnik-sudi-obyazannosti-gosudarstvennye.html

Кто такой помощник судьи

Помощник судьи должность государственной службы

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в аппарате суда.

1. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

3. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы к должностям начальника отдела, заместителя начальника отдела, помощника председателя суда, помощника судьи, консультанта секретаря судебного заседания, секретаря суда, главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста входит наличие высшего образования.

4. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы к должности специалиста 1 разряда входит наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.

5. Требования к стажу:

Начальник отдела должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности в соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

Помощник председателя суда должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности в соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

Заместитель начальника отдела* должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в соответствии с подпунктом «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

Помощник судьи* должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее двух лет или не менее четырех лет стажа работы по юридической специальности в соответствии с подпунктом «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 27 сентября 2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

Консультант* должен иметь стаж государственной гражданской службы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности в соответствии с подпунктом «в» пункта 1 Указа Президента Российской Федерации от 27.09.2005 г. № 1131 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих».

(*для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности)

Требований к стажу по должностям секретаря судебного заседания, секретаря суда, главного специалиста, ведущего специалиста, специалиста, специалиста 1 разряда не предъявляются.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются нормативным актом государственного органа с учетом его задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее — должностной регламент).

Обязанности и функции арбитра

⇐ Предыдущая123

17.1. Прибыть на место, где проводится игра не позднее, чем за 20 минут до ее начала.

17.2. Проверять наличие сетки на воротах и следить за тем, чтобы она была правильно повешена. Следить за тем, чтобы выбранный для игры мяч соответствовал требованиям к мячу для игры в мини-футбол (четверка).

17.3. Следить за соблюдением спортивного вида у играющих команд, наличие формы. В случае совпадения цвета игровой формы команд, меняет её цвет команда номинальных гостей.

Если нет возможности выполнить эти условия, то допускается воспользоваться манишками, в которых должна играть команда номинальных гостей.

Следить, чтобы форма вратарей, и собственная форма (форма арбитра) не совпадали по цвету с цветами полевых игроков играющих команд. Не допускать участия в матче игроков в неспортивной обуви.

17.4. После окончания игры на протяжении 10 минут оформить протокол матча.

17.5. В протоколе матча, необходимо указать информацию о всех дисциплинарных санкциях (предупреждения и удаления), которые применены к игрокам и (или) тренерам и официальным представителям команды и о любых инцидентах (травмы, нарушения порядка и другие), которые произошли до, во время и после игры.

17.6. Протокол матча передается представителю Оргкомитета соревнований.

17.7. В случае возникновения ситуаций до начала, на протяжении и после матча, которые не предусмотренные этим Регламентом и связаны с арбитражем матча, решение принимает Главный арбитр матча.

IX. Дисциплинарные санкции.

Перечень нарушений, допущенных игроками в играх.

18.1. Представители команд обязаны вести учет предупреждений и удалений игроков, и несут за это ответственность.

18.2. Две желтые карточки, полученные в одной игре, приравниваются к удалению. В таком случае игрок подлежит дисквалификации на одну игру, а ранее полученные предупреждения не аннулируются.

18.3. За три желтые карточки, полученные в соревнованиях, игрок дисквалифицируется на одну игру.

18.4. Игрок, удаленный с поля, попадает под дисквалификацию.

18.5. Не проведенная по любой причине игра не учитывается в количество игр, которые игрок должен пропустить в связи с дисквалификацией.

Ответственность игроков.

19.1. В соревнованиях к игрокам за нарушения могут применятся соответственные санкции:

— предупреждение;

— удаление;

— дисквалификация на определенное количество матчей или определенный срок соревнований;

— отстранение от участия в соревнованиях.

19.2. При удаление игрока с поля назначается дисквалификация:

— два предупреждения в одной и той же игре – 1 игра (некоторые случаи рассматриваются Оргкомитетом);

— фол «последней надежды» — 1 игра;

— толчок соперника, партнера и других присутствующих на игре особ – 1-2 игры;

— грубая игра – 1-2 игры;

— неэтичное, некорректное, неспортивное поведение, другие неспортивные действия – 1-2 игры;

— специальная ловля мяча или грубая задержка игрока – 1-2 игры;

— демонстративное несогласие с решением арбитра, систематические апелляции к арбитру – 1-2 игры;

— агрессивное (эмоциональное) поведение без драки – 1-2 игры;

— нападение (удар, прыжок двумя ногами, подножка, снос) на игрока или на других присутствующих на игре особ – 2-5 игр;

— оскорбление игроков или других присутствующих на игре особ — 2-5 игр;

— оскорбительные, нецензурные выражения или жесты (в том числе замах) на адрес партнера, соперника, арбитра, инспектора, официальных и других особ присутствующих на игре – 2-5 игр;

— специальный удар (ногой или рукой) соперника, партнера, затеяние драки – весь турнир;

19.3. Дисциплинарные санкции могут быть применены даже в том случае, когда арбитр не видел грубого проявления или неспортивного поведения и поэтому не принял никакого решения по этому поводу. Дисциплинарные санкции будут применены, если этот был зафиксирован в письменном виде представителем Оргкомитета соревнований или одним из арбитров матча.

19.4. Проявление расизма или другой дискриминации кого-либо по расе, цвету кожи, языка, религии или этнического происхождения, которая распространена в форме открытого оскорбления, выражений или жестов подлегают к отстранению на 3-5 игр.

19.5. Возможно применение дисциплинарных санкций за совокупность нарушений.

Ответственность команды.

20.1. Нарушения, за которые применяются дисциплинарные санкции к команде:

— отказ от участия в соревнованиях, на которые команда была заявлена;

— неявка команды на игру без уважительных причин;

— повторная неявка команды на игру без уважительных причин;

— самовольное покидание поля командой во время игры или отказ продолжать игру;

— за несоблюдение требований Регламента при заявке игроков к соревнованиям и неправильное и несвоевременное оформление заявочной документации;

— специальные действия, которые привели к срыву или не проведению соревнований;

— провокационные действия игроков, официальных лиц команды, тренеров, представителей, болельщиков, которые вызвали беспредел на спортивной площадке или прилегающей территории;

— неэтическое, некорректное, неспортивное поведение игроков, руководителей, представителей, тренеров, болельщиков и других официальных особ команды до, во время и после игры;

— внесение в протокол не заявленного или заявленного с нарушением Регламента, дисквалифицированного игрока (тренера);

— фальсификация результата игры;

— недисциплинированное (грубое) поведение игроков до, во время и после игры;

— нарушения требований Регламента, Положений или решений Оргкомитета соревнований;

— опоздание команды на игру без уважительных причин.

20.2. Виды санкций:

— предупреждение;

— суровое предупреждение;

— отбор штрафных очков;

— аннулирование результатов игры;

— присуждение победы команде-сопернику;

— временная дисквалификация;

— назначение переигровки игры;

— исключение из состава участников соревнований.

Арбитр — какие должностные обязанности он выполняет?

Цель арбитра следить за порядком в игре + протоколировать игру. Есть правила футбола. Точно также как и здесь, правила обязаны соблюдать все участники игры: футболисты, тренеры и арбитр. Вот арбитр и следит за порядком.

В футболе существует 3 судьи: главный судья — ведет матч, бегает по полю, протоколирует действия, выписывает штрафы футболистам. Еще существует два боковых арбитра, которые смотрят матч с кромки поля.

Цель та же смотреть за порядком в игре, фиксировать действия, но прав у них поменьше. В век развития камер появился еще электронный арбитр, то есть камера, которая ведет видеопротокол.

После матча у наших врагов принято «смотреть кино», то есть отснятый матч с камеры и действия арбитра можно оспорить путем просмотра кино. А в России кино не смотрят, хотя есть техническая возможность.

Есть интересное правило относительно арбитров в футболе. Арбитр может повлиять на результат матча, например путем разначения штрафа или пенальти. Поэтому арбитр должен быть независимым и незаинтересованным. Считается что арбитр не заинтересован в исходе встречи, если его место жительства отлично от места жительства обеих команд.

В международной практике если играют например Россия и Израиль, арбитр должен быть из третьей страны, например из Франции, тогда он считается незаинтересованным. В России действует такой-же принцип, но только на бумаге. Я сам был на матче московской и питерской команды в питере при московском судействе.

Также и кино у нас не любят смотреть.

Должностной регламент помощника судьи

Должностной регламент помощника судьи

(Типовой образец)

«Утверждаю»

Председатель ___________ районного суда

__________ области, республики, округа

«_____» __________ 201_ г.

Должностной регламент федерального государственного гражданского служащего, замещающего в _________ районном суде __________ области должность федеральной государственной гражданской службы помощника судьи.

I. Общие положения

Источник: https://photomayya.ru/kto-takoj-pomoshhnik-sudi/

Журнал юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: